[過去ログ] 【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★11 (1002レス)
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97: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)01:04:26.50 ID:vwKKQ35D0(1/2) AAS
おカネでは彼らを救えません!
社会で生きていける能力を彼ら身に付けてもらうんです!→介護

はいはい
194: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)01:46:35.50 ID:JXZU7ljz0(2/2) AAS
>>56
その頃には外人のおっさんになってるだろ
208: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)01:52:02.50 ID:VbZfRpfa0(5/22) AAS
派遣社員の雇用主は派遣会社な
派遣会社は派遣先企業と労働者派遣契約を結ぶ
指揮命令は派遣された企業にある
つまり派遣から正社員はありえないんだよ
一般の派遣は派遣先企業に正社員として雇用されることはなんだよ(紹介予定派遣は別)
236: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)02:08:30.50 ID:Riy23qKj0(2/8) AAS
>>226
↑通貨は働くと生まれる説を主張するB層。
265: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)02:21:56.50 ID:nu7BMW//0(1/3) AAS
>>260
小泉政権が長すぎたんだろ
あの頃決めた政策って中身がないただのパフォーマンスばかりで、外資を太らせただけで底辺層を結果的に苦しめたわな
277: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)02:29:48.50 ID:kZEtWOHT0(4/4) AAS
>>250
新聞配達どうだろ。
朝3時から7時に朝刊配達。終わったら営業と集金。
夕方3時から6時に夕刊配達。終わったら営業と集金。
休日は休刊日のみ。
アウトローな人でも雇うところはあるはず。
421
(1): 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)06:46:10.50 ID:5Q7baKVH0(3/4) AAS
リクルートワークス研究所の豊田義博主任研究員によると,
荒気拡大を支えに企業が大量採用したバブル入社組は92年に卒業した人まで。
その後,同研究所の大卒求人倍率は下降線をたどり,就職氷河期時代が到来する。
00年には大卒求人倍率が1倍を切り,就職したい人のすべてが就職できるわけではない状況となった。

リストラが一段落した企業が採用意欲を回複し,雪解け状態になったのは05年ごろから。
08年春大学卒業の求人倍率は16年ぶりに2倍を突破し,学生が複数の企業から内定を得ることは珍しくなくなった。
この傾向は09年春卒業予定者も引き続いている。

「就職氷河期jという言葉が生まれたのは1994年だという。
そして,企業が新卒採用を一斉に手控えたそれからの10年間を「就職氷河期」と呼んでいる。

まず,大学新卒の求人倍率等の推移を見ておく。
省12
550: 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)09:17:06.50 ID:E9uW8YbF0(1/3) AAS
>>548
それは運が良かっただけだ。
努力ではない。
737
(1): 名無しさん@1周年 2019/04/16(火)19:52:56.50 ID:04NVqHzY0(1) AAS
就職氷河期でも、バブル期でも、できる学生は複数の会社から内定を夏までにもらっていた。できる学生は。
849: 名無しさん@1周年 2019/04/17(水)00:33:25.50 ID:byCqGWOi0(4/8) AAS
>>847
両親は団塊世代であって、クズみたいなバカでも大企業に入れたバブル世代ではない。
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