[過去ﾛｸﾞ] 【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★11 (1002ﾚｽ)
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343(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)03:44 ID:Egkjzj+F0(5/5) AAS
>>339
正社員は、はっきりいって企業のお荷物

いつもいつも無断欠勤を繰り返すAさん
繰り返すからといって、いきなり解雇すると、負けるｗ

�@まず、厳重注意
�Aで減俸1か月とか言う制裁
�Bそれでも治らぬ場合、他の正社員と比較して、不利益にならない制裁を実施する
�Cそれでも治らぬ場合、解雇

とはいえ、雇う側が勝ったという判例は見たことがないｗというのが現実

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350: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)04:02 ID:UmX8iEcb0(4/4) AAS
>>343
ごくごく一部ならともかく、キチガイだらけの会社なん？

言われたことを言われた通りにやるのみの社員が欲しくて、それで仕事が成り立つのであれば、、
正社員云々の前に、その仕事は外注した方がいいと思うよ。可能であればOEMでもいい

OEMで成り立つ会社なら世間一般から見れば有っても無くても良い会社だけどね

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