[過去ﾛｸﾞ] 【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★11 (1002ﾚｽ)
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7(4): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)00:24 ID:2sQ8/oZ+0(1/9) AAS
>>6
氷河期そのものが問題じゃなく
下の世代が負担させられるのが問題視されてる
負担しきれないから
288: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)02:38 ID:73CT37s+0(1/2) AAS
>>7
なまぽ？
508: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)08:31 ID:4+/S6vJZ0(1) AAS
>>7
氷河期世代が年老いた時が高齢化のピークだからね。
払いきれないから、どうしようか
819: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:41 ID:LkUAIVMA0(1) AAS
>>7
勝ち逃げの奴らに負担させればいくない
927: 名無しさん＠１周年 2019/04/17(水)05:57 ID:GVKW5QbD0(1/8) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7
解雇がしやすいアメリカで正しい努力をすれば高給のソフトウェアエンジニアなれる実例
日本でも解雇規制を撤廃し、コンピューターサイエンスや電子工学を（付け焼き刃でなくしっかり）学び直せば可能性はある
アメリカでは人手が足りていないため、しっかりとした教育を大学や大学院で受けさせるなら
米企業が開発拠点のいくつかを日本に進出するようになるだろう
（西欧、北欧、東欧、中国、インドではコンピューターサイエンスの学士・修士・博士を持つ人材が多くいるためソフトウェア企業の開発拠点が多くある）
30代後半や50代からでもソフトウェア開発者になるのには遅くないという10人の実例
外部ﾘﾝｸ:gigazine.net
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