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【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/
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156: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/04/18(木) 23:32:24.51 ID:1OhLH74R0 ｊｒ社員の年齢構成はすごい http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/156
157: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:32:27.76 ID:AljIoB/00 氷河期世代の男性雇用がここ10年間でどう変化したのかと言うと、 2008年に氷河期世代は25歳から34歳ですが、男性正規雇用者数は624万人で非正規雇用数は95万人いました。 2018年の時点では正規雇用が649万人で非正規雇用が66万人ですから、 ずいぶんと非正規雇用が減って正規雇用が増えたことになります https://i.imgur.com/nxtFbSf.jpg https://i.imgur.com/RrZHAk8.jpg 無職ひきこもりニートには関係ない話ですが、 現代日本の氷河期世代男性雇用は正規雇用ばかりとなります http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/157
158: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:32:50.86 ID:EJ2tNuPc0 >>155 ブラックサービス業に入って死ぬ思いした人もｗ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/158
159: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:33:42.71 ID:Jnoc4Tyc0 >>149 わりと真面目な話、日銀が印刷するだけなので大丈夫だと思いますね。 もちろん政府としては国債を発行してそれを日銀が引き取るといういつもの方式ですけれど。 銀行や株式市場に撒いても意味がないので余程経済効果も期待できますし。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/159
160: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/04/18(木) 23:34:21.39 ID:XCHwdjx+0 >>153 現状こそ、超絶先見の明がある企業じゃなきゃやっていけないよ 会社が致命的に傾いてからじゃなきゃ解雇できない、めちゃくちゃシビアな舵取り要求されてる だから派遣を雇って雇い止めするんだけどそれすら叩かれる 解雇規制取っ払えばもうちょっと経営しやすくなるよ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/160
161: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:36:05.35 ID:+O9MOIjM0 >>158 日本の職場そのものが、もはや総額人件費抑制で採用抑制したため、 現場の人手のかかる仕事が若手に集中して疲弊しているのに、 高齢層の余剰の人は、悠々と遊んでいるような始末でしたね。 日本企業は年功序列で、年を取ると、管理職でなくても偉いので、 人手のかかる現場に移動させることはできない。過労死とか、 若手で多いのは、そういう理由。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/161
162: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:40:28.24 ID:+O9MOIjM0 >>159 そういうのは「財政ファイナンス」といって、市場を介さない手法でやれば、 諸外国の国際金融資本は、金融財政政策に懸念どころか、日本売りしますよ。 市場を介していても、日銀バランスシートを毀損するようなレベルまですれば、 即座に実質的な「財政ファイナンス認定」を食らうので、やはり日本売りになります。 「打ち出の小づち」は、存在しないんですよ。「日銀がお札を刷ればいい」って、 日本の政治家は真顔で言い続けていますけど、完全に経済や金融を知らないから。 これはメディアでも同じですね。財政規律というとプライマリーバランスばかり言いますが、 バランスシートの話はタブー。というか、ブリーフィング以上には話せないし考えられないので、 日本のメディアには話す能力など存在しないと思ったほうが正しいですが。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/162
163: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:42:45.93 ID:EJ2tNuPc0 >>160 メガバンクも採用絞るって言い出したし、そういうトレンドにまたなっていくかもね http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/163
164: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:48:02.78 ID:X3hZB3ku0 やる気および責任感のある、キ〇ガイではない日本人を大量に徴用し今すぐフクシマに送り込もう！ そんなに大変なら、もう、お前ら日本人を片っ端から徴用しフクシマに送り込むしかないな。 キ〇ガイや、やる気の無いやつは送っても無駄なんだろ？ｗｗｗ お前らの主張によると、お前ら日本人を送るしかないよなあｗｗｗ お前らの主張によると、やる気や能力も遺伝するらしいからなあ。お前ら日本人を送るしかないなあｗｗｗ オリンピックに万博もあるし、いち早く大量に日本人を徴用して送り込むしかないなあｗｗｗ 廃棄物が廃棄物を掃除する！ｗ ｗｗ正に夢のリサイクル社会の誕生だ！ｗｗｗ ざまあｗｗ ｗ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/164
165: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:54:19.68 ID:f9dxYPxm0 ｢人妻コンサルティング｣に見えて、何の話かと思っちまったじゃねーか http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/165
166: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:55:15.31 ID:+/wJXQw30 >>157 またデマソースを貼って活動してるんか？ 雇い主はセコウか？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/166
167: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/04/18(木) 23:58:53.25 ID:4b/ggGm70 >>81 一社二社だけならそれで問題ないが なぜか一斉にやりだしたでしょ そこで企業に指導入れないといけなかったのに http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/167
168: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/04/19(金) 00:03:32.27 ID:OwWzvOLr0 バブル崩壊の転換期で国と企業が一丸となって 世代丸ごと自己責任の名の下に棄民し その結果、必要だった第3次ベビーブームを抑制した この時代の失敗で起こる負の連鎖は止められない 救済すべきタイミングを完全に逸してしまったよ 国の税金で復活した企業を定年したご近所さん 企業年金を含む40万もの年金額を自慢していた 税金を使って救済した企業の老人が笑い続けてる この矛盾はどう考えてもおかしいと思う http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/168
169: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/19(金) 00:08:50.93 ID:ywAV+N900 日本国の将来の行き詰まりは、戦後の偉大なある総理に予測されていて、 ＡＳＥＡＮを組織して、その後のアジア共通通貨と開発銀行を作るはずが、 その方が亡くなってしまい、グランド・デザインを描ける力量と人望のある、 偉大な政治家が後に続かなかったために、全く日本の未来は財政の悪化と、 経済の悪化という形になってしまいました。 実は、ヨーロッパには、同じように先行きがないことを予測した政治家がいて、 その方がヨーロッパ共通通貨とヨーロッパ連合を作って、さらに生存圏を拡大させた。 ドイツのコール首相ですね。そのためドイツは、良好な財政と経済で繁栄を謳歌している。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/169
170: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/19(金) 00:10:26.77 ID:s1hshj+l0 >>3 引きこもりの人数がこれだけ多ければもはや個人の責任などではなく、政府とか社会のせいによる事象・現象だよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/170
171: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/04/19(金) 00:10:54.66 ID:h7+Ix3sL0 当時より世代人口が2/3なのに、当時より採用数多いんだから 今は当時と比べてアホな奴らが相当数会社に入ってきてるわい 中小とかひどいんじゃないか？マジで 将来戦える気がしないだろう http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/171
172: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/19(金) 00:13:09.48 ID:1mEFAhTy0 >>151 バブル期に社会人になった連中が会社の舵取りをしてるから。それと継続雇用の老害が会社の各部署に貼り付いているのも迷惑。残って欲しいベテランさんはさっさと第二の人生のスタートするんだよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/172
173: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/19(金) 00:14:39.76 ID:ngtnXWym0 学校の勉強を頑張ったのに就職出来なかったんだから 詐欺だよね http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/173
174: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/19(金) 00:15:20.03 ID:iG70jTpv0 何知ったような事を語っているんだ デフレスパイラルと、流動性を認めない新卒採用絶対主義の雇用制度 に決まってるじゃねーか草 雇用が狭まっている上に敗者復活を認めないから新卒で潜り込んでキャリアを積めない 段階で雇用される奴隷としてはアウトだ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/174
175: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/19(金) 00:16:18.22 ID:n8mQEXh70 ＞人事コンサルティング そもそも人事コンサル（）って何だよｗ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/175
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