[過去ﾛｸﾞ] 【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
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142: 名無しさん＠１周年 2019/04/18(木)23:17 ID:+O9MOIjM0(1/5) AA×


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142: 名無しさん＠１周年 [] 2019/04/18(木) 23:17:04.79 ID:+O9MOIjM0 解雇規制の四要件が、給与の高止まりした無能高齢正社員を保護した結果、 優秀で未来を担う若者を排除してしまったという結果なだけ。 それでいて、高齢正社員は、若者は人生が行き詰まっているとか、 冷笑的に批評する。本当は、高齢正社員に若者が潰されただけ。 「正社員は優秀」という神話が、解雇規制の四要件なだけなのだから、 こんな規制は緩和したほうがいい。多方面に悪影響はありますけどね。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/142
解雇規制の四要件が給与の高止まりした無能高齢正社員を保護した結果 優秀で未来を担う若者を排除してしまったという結果なだけ それでいて高齢正社員は若者は人生が行き詰まっているとか 冷笑的に批評する本当は高齢正社員に若者が潰されただけ 正社員は優秀という神話が解雇規制の四要件なだけなのだから こんな規制は緩和したほうがいい多方面に悪影響はありますけどね

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