[過去ﾛｸﾞ] 【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
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201: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:34 ID:qk8Mer4L0(2/2) AAS
不景気なのに
簡単に解雇できなきゃ
求人を減らすしかなかろ。
アホでも分かる。
202: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:34 ID:Uduj9ZkK0(1) AAS
>>130
レオパレスのコピペかよ
203: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:34 ID:66mormn00(2/22) AAS
>>63
申し訳ない…
204: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:34 ID:T2yhgioL0(3/8) AAS
オイルショックの後に出来た子供が氷河期世代
だからリーマンショックの後に出来た子供も氷河期になる
205: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:36 ID:ywAV+N900(3/11) AAS
>>191
正社員雇用が、想像以上に「高い買い物」だったということが判明して、
それは年金債務の積立不足・運用難という形で表れたというですね。
そして、正社員のような「長期雇用」だと、仕事に熟練するから、
優秀だという日本人労働者優秀説。これも、環境の変化には対応できず、
単なる既得権益の正当化に過ぎなかったですね。
もっとも、正社員のように定年まで働くのは世界的に当然のようなので、
賃金を減らして定年まで働ける契約にするか、実力主義で年俸制にして、
いつでも解雇されてもいいようにするか、選択制を導入すべきでしたね。
206(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:37 ID:hIQqT1NF0(1/2) AAS
終身雇用なんてとっくに終わってる
207: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:37 ID:T2yhgioL0(4/8) AAS
リーマンショック後に子供できたという親の世代はいわゆる氷河期世代が多い
208(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:39 ID:D1dj/b4X0(1) AAS
>>206
でも新卒一括採用がまったく終わっていないｗ
209: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:41 ID:c3NLr3De0(1/8) AAS
城「解雇規制こそ解決策」
トランプ「おまいらが解雇されるのは中国・日本が原因だ」
サンダース「解雇の牽引は自由主義だ 打倒せよ」
もうね・・・いまさら城とかw
210(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:41 ID:T2yhgioL0(5/8) AAS
>>195
団塊ジュニアは1971〜74年生まれと定義されてる
氷河期世代は75年から
211: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:41 ID:OAcgtUap0(2/2) AAS
>>206
国産大手でも普通に肩たたきあるからねぇ
学歴、業績関係なくめんどくさいから一律年齢でって感じで
212: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:41 ID:ywAV+N900(4/11) AAS
日本ではない外国での就職がいいんじゃないでしょうかね。
想像以上に、日本の金融におかる信用収縮は凄まじく、
東京の不動産の供給過剰は明らかで、運用利回りの低下は避けられそうになく、
なにより日本の厳しい労働環境は、過労死などの問題が多発しているのだから、
外国語が出来れば、外国に行って生活するほうが良さそうに思いますね。
213: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:43 ID:yp5wToSU0(1/6) AAS
>>22
でもそうやで。
爺世代の雇用流動化は全くなされてないやろ。
おかしな話やで。
職能別労組が無いと、たぶん転職組の賃金は絶対上がらん。
その点、終身雇用組は有利な地位にある。
214: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:43 ID:eik3FLGM0(2/2) AAS
年金も20年も受給されちゃったら破綻するって分かりきってる制度なのにな いや10年受給で破綻だわな 85才以上ってけっこういるよね
215(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:43 ID:T2yhgioL0(6/8) AAS
1987年生まれからがいわゆるゆとり世代
1980〜86年は？＝氷河期第二世代〜プレゆとり世代
216: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:45 ID:cDd75EHQ0(1) AAS
しれっと民主党批判が笑える
217: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:48 ID:Rxu/bNik0(1) AAS
2000年に22歳だとさ
2008年リーマンショックで30歳
この間に何とかするのは今の子の100倍大変
218: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:48 ID:yp5wToSU0(2/6) AAS
下痢政権は、マーケットの論理を無視して
所得拡大税制とかアホなことやってるが、
本来的には、企業別労組やめて職能別労組を認めて、マーケットベースで賃金を上げてくべきなんだろうと思う。
ほんと経団連の話ばかり聞いてんだろーな。。
219(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:49 ID:/RQBClr50(1) AAS
氷河期世代は、年金にしろ就職にしろ少子化にしろ
上の世代のワガママに唯々諾々と従った結果だな
220: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:49 ID:+vQfs+o90(1/4) AAS
>>1
>>稀に派遣法改正にともなう派遣労働の拡大が格差拡大の原因だとする声もありますが、
派遣労働自体は雇用労働者全体から見れば2％程度のニッチな市場にすぎず影響はほとんどありません。
この時点でこいつの分析がいかに間違っているかが分かる
だから最後まで読む気が起きなかったわ
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