[過去ﾛｸﾞ] 【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
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657: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)13:09 ID:mrXKEOd50(1/3) AAS
年長世代の雇用待遇を維持する為や
投資家が経費削って儲けるために犠牲にされたのが氷河期
この世代以降、日本人労働者の待遇悪化が進んだ
就職活動のハード化(バブル期以前は就職活動しない学生も普通だった)
女性も男性並みに働かせる社会を推進
労働時間延長
非正規雇用拡大で人件費カット、分断統治
民営化で低コスト化=公務員より不安定で低賃金な労働層
移民労働者との競争
667: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)13:36 ID:mrXKEOd50(2/3) AAS
リタイア世代は支出減らすために現役世代の人件費を
下げることを支持するのは当然だろうな
だって労働者の賃金上げたら値上がりするから
676(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)13:49 ID:mrXKEOd50(3/3) AAS
相続増税も団塊ジュニア世代である氷河期が
消費活動縮小することを見越して、強引に資産分捕るためなんだろうな
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