[過去ﾛｸﾞ] 【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
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193: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:31 ID:rJUDeUfs0(1/2) AAS
そもそも人事部の総合職って会社のごみだめだからね。
だいたい、外部セミナーで得た話の受け売りに、
責任が被らないように完全にオリジナルを排して取り入れる。
当時、盛んに人事向けに｢これからはアウトソーシング｣とセミナーをやってて
それをそのまま実行した馬鹿会社が物凄く多かったってこと。
199: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:33 ID:rJUDeUfs0(2/2) AAS
>>190
1つ前の会社以外は裏取り切れないからね。
転職界では職歴詐称は常識らしいよ。
だから人材の流動性とかアテにしてる企業は
世間知らずのアホだとわかる。
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