[過去ﾛｸﾞ] 【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
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273(4): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)01:52 ID:o04HvXaW0(7/9) AAS
９０年代の氷河期は業績悪化隠しのために空求人が多かったのと、
派遣法がない分とりあえずどこかの正規（）にはなったので、数字で実態は分からないんだよね
その正規（）が「初任給商法」の超ｻﾋﾞ残ﾌﾞﾗｯｸですぐに辞めることになったり
人口が多いのに、「いいところ」にごっそりいない
ＪＲ西の採用数（２０１６年時点）
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
293(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)02:15 ID:KLyr0VMq0(1/3) AAS
>>273
JR東日本
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.jreast.co.jp
西よりも東の方が景気は良くて回復も早いせいか40-44歳は西より多いけど、
やっぱり更に人口が多いその上がごっそりといない
というか交通機関って広義ではインフラ関連事業になるから、
その代表格であるJRがこうなってるということは他の業種やまして中小は……
297: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)02:23 ID:OL/H2g4D0(5/9) AAS
>>273
ちょうどこれと一致するな
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
373: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)03:13 ID:go2HAztj0(1) AAS
AA省
382: 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)03:16 ID:3FRT5nc40(8/13) AAS
>>273
氷河期世代が８００人もいるなんて信じられん捏造だろそれ
大体ゆとりの数も多すぎるし
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