[過去ﾛｸﾞ] 【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★6 (1002ﾚｽ)
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341: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:yQMb7evj0(6/17) AAS
>>309
明らかに死ねと言っているよな。日本ヤバイ。
342: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:vN4cIMiL0(1) AAS
上層部がリストラ対象者と違いがあるとすれば仕事の処理能力の有無ではなく、コミュニケーション能力が高いかどうかだ
あと恥知らずなことも平気でできるかどうか
343: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:4bEvPNqp0(8/8) AAS
氷河期世代をリストラせざるを得ないなんて、その企業は相当傾いてるんだろうなって思う
一番少ない年齢層のはずだからね、現在の４０代ってさ
344: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:rCGIdzd+0(2/2) AAS
結局団塊だけが勝ち逃げか
一瞬いい思いしたバブルもマシだが
345(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:AORDuk+W0(1/5) AAS
>>265
いや要らないのはこの層だよ
年取るとどうしても頭が固くなるからサムスンなんかでもバシバシ切られてる
まあサムスンはグループ内で斡旋先を用意するようだからNECとは雲泥の差があるが
346: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:Gu20B6CZ0(1) AAS
あぁ無常
347: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:89JTjZmD0(5/6) AAS
>>325
バイトでもしながらゆっくり探せばいーやん？
まずは生活費だぞ
348(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:TKN1Ty0P0(1/2) AAS
辞めた後どうすんだよ？
一人ならいいが家族いたらシンドイな。
349: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:rVU5wkQI0(2/4) AAS
>>317
頼る人との関係が良好で、商売の種を持ってる人は会社起こしたり出来るよ。
続くかどうかは別だけど。
350(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:GQnjkW1f0(1) AAS
親と叔父が金持ちだから
兄も俺も従兄弟も子育て終わって適当に仕事した後は資産運用生活に移行だけど
実家が金持ちじゃない人はつらい世の中だな
上位5％世帯除いてほぼ全員が安定などない奴隷階級の世界か…
351: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:VUtwAgKH0(14/15) AAS
>>323
勝ち組同士氷河期共をぶちのめそうぜww
追い込め追い込めw
352: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:FyeofFJ40(6/16) AAS
>>312
いや、マトモな氷河期、この辺の会社にはいねーよ？
だいたいハケン勝ち上がり組かさもなきゃコネ枠の二択だから。
353: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:xsXRaSHA0(1/5) AAS
>>312 (＾ν＾ ） ｸｽｸｽ
354: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:V47ndMnA0(1) AAS
同じですね
355(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:29 ID:QiUq1jnh0(1/16) AAS
>>275
思いっきり潰れまくってるが
冷静に考えろよ
金の無い貧乏人が定食屋で外食するか？
356(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30 ID:DdXmQYcO0(9/14) AAS
そもそも、70歳80歳まで働ける仕事っていうのは、リーマンではないんだよ
わかると思うけど
職人であったり、理髪師であったり、医者であったり
なんらかしら、生産性がある人なんだ
357: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30 ID:yy2/+qoB0(1/2) AAS
人事部というのも、無能社員ばかりの管理部門の最たるものじゃね？
358(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30 ID:osfT92mp0(7/8) AAS
>>318
そのメンタルがあればな
大人になってからのイジメは狡猾で陰湿だぞ
子供部屋のおじさんには分からんと思うが
359: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30 ID:+fxHmNo/0(1) AAS
韓国みたいになってきたな。
360: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30 ID:qMTNMkPN0(7/11) AAS
>>287
日本企業が最悪なのは若い頃にこき使われるだけじゃない
分業とジョブローテーションの組み合わせで何もできなくなること
組織の外に出たら産まれたての子鹿のようにプルプルするしかなくなる
極めて悪質
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