[過去ﾛｸﾞ] 【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★6 (1002ﾚｽ)
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746(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:57 ID:iQuQPoFu0(3/6) AAS
>>716
価格競争をさせるため
747: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:57 ID:QiUq1jnh0(9/16) AAS
>>678
氷河期世代ではあるが、医学部進学しちゃうと、同級生は全員医者だし、回りも医療職ばかりだから、世の中の今の状況がよくわからん
ニュースで見て「ああ今は人手不足なのか」と思ったり「人手余りで45歳以上がリストラされてるのか」と思ったり
高校までの同級生とは、成功した奴しか社交の場所に出てこないから公立ない
そうなると中学高校の知り合いも、三菱重工、三菱商事、フジテレビ、悪くてキャノンくらいしかリアルの知り合いがいないから、現実の状況がよくわからん
医者業界なら都市部では余ってきてバイト時給は下がってるなあ、くらいの認識はあるが
一体今は人手不足なのか人手余りなのか
748: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:57 ID:6wDbiist0(1) AAS
自民公明「リストラされたのは自己責任」
749: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:57 ID:kyqGJ6xY0(1) AAS
会社員はいつリストラされるかわからんし
弁護士は食えない時代になったし
会計士も独立できない時代になったし
公務員は手当カットで年収激減だし
医者以外生きにくい世の中になったよな
750(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:57 ID:zpeCjW1B0(2/2) AAS
>>724
国の統計では正社員の割合が最も高いのは氷河期世代だけどな
751: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:mTGw0nIQ0(3/3) AAS
>>708
業界のことより、腰とか身体を壊すリスクを心配した方がいいぞ
752(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:FyeofFJ40(12/16) AAS
>>735
勇者扱いだけど？
あの頃からずっとヒドかったから、行き先次第で即アボンだもん、あそこ。
753: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:a4g6Hd/F0(9/9) AAS
新しい仕事探せばいいだけの話
仕事がないって人は能力がないって話
手に職つけろ
754: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:2MWi49Q60(6/9) AAS
>>708
余裕。ただ外人が入ってくるの確定で給与アップしにくいはず
755: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:zL20cles0(10/12) AAS
>>711
総務人事から切ろうや
アピールだけで残すのはもったいない
756: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:Ec+r5qF/0(1/12) AAS
働きかた改革か
これも、安倍政権が、野党が反対しているのに、ごり押ししたんだよな
上級国民には恩恵を与え、それ以外の国民を搾取する
すげえよな
757: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:fpzZPn9E0(1) AAS
>>672
切る程いないだろう
数の多い団塊ジュニア世代だから効果が大きいのであって
758: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:15Jt4gnX0(1) AAS
独立は最強やで
759: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:r/G7w5+m0(1) AAS
転職難しいだろうから苛めに遭おうが窓際の社内ニートで給料貰えばいいよ
給料は苛めに対する我慢料
760: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:huflUh7R0(5/6) AAS
>>733
大量に入ってくる移民に仕事を取られるかもしれない
761(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:YXNXBT2i0(1) AAS
>>40
日本の凄いところは今の世の中と正反対のところにしかなくね？
伝統工芸とかそういうのだけやないか
762(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:58 ID:puR3jdSe0(1) AAS
今もさぼってる リストラの無い地方公務員ですけど 何か？
763(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:59 ID:eDNhXjaG0(1/2) AAS
>>746
ぬくぬく生きていけるのは資産家だけか
まさに資本主義社会だな
764(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:59 ID:4s9ybQMc0(1/2) AAS
45歳より下の世代は氷河期世代で各社極端に数が少ないから、本当に50代を切っていいのかなと思う
あまりに減らしたら中堅社員が減りすぎて企業体力がかなり落ちるだろう
若い世代の雇用を増やすつもりらしいけど少子化でたくさん集められないし、いい外国人は業績の落ちている日本の企業など来ないだろう
50代は本人同意の上で給料減らして残した方がオリンピック後の不景気にも耐えられそう
765: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:59 ID:32nEK1nf0(1/2) AAS
>>672
９７卒にあたる４４以下は全然いないから切るに切れなくね？
勤続５年以上１０年以上が対象だから最近の人手不足で転職した連中は関係ないし
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