[過去ﾛｸﾞ] 【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★6 (1002ﾚｽ)
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163: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:17:25.20 ID:CpuAR4Xi0(2/2) AAS
>>132
大規模はみんなインフラに移行しつつ有るな
インフラて言ても税金チューチューだけどな
266(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:25:08.20 ID:p3QXrG9y0(1) AAS
>>217
勤続21年でようやく去年主査（下から3番目の職位）になったわw
40歳の課長も数えるほどしか居ない。課長になると年収120万位上がるんだけど課長の壁がとてつもなく高くなったわ。
今定年間際の奴らは皆課長になれてたのにな…。
301: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:27:07.20 ID:teQIFFNR0(1) AAS
早く解雇規制緩和しろ。
314(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:27:38.20 ID:CM1AX3pM0(1) AAS
>>2
きっしょwwwwwwwwwwwww
359: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30:05.20 ID:+fxHmNo/0(1) AAS
韓国みたいになってきたな。
367: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:30:51.20 ID:ZD/MVrj10(1/3) AAS
新規採用の若手にしたほうが頭数的にいいもんな 昔からかわらん
418: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:34:00.20 ID:m7/IRIMf0(1) AAS
45歳〜富士通NECなんて上位層だろ
おまいらに関係あるニュースなん？？
520(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:40:29.20 ID:1G88D/k00(1) AAS
そもそも経営が傾いたら経営陣が責任取るべきなのに
社員になすりつけてるのがおかしいよな
538(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:42:09.20 ID:rsmcyPCj0(1) AAS
>>497
これ
ブルーカラーは常に人手不足
NECだって孫会社や曾孫会社の現場職は人手不足だろ
ホワイトカラー様にそっち紹介してやれよｗ
540: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:42:14.20 ID:ZE9L2zVq0(1/2) AAS
これはいい取り組み
若手を積極的に採用だ
696: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:53:22.20 ID:1qK2OWJ30(1) AAS
無能は視野が狭くて生きるの大変そうだな
そりゃ詰むわ
699: 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:53:40.20 ID:zL20cles0(6/12) AAS
>>651
無職→工作バイトのネカフェ民に言われても
...なあ？w
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