[過去ﾛｸﾞ] 【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★6 (1002ﾚｽ)
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764(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)16:59 ID:4s9ybQMc0(1/2) AAS
45歳より下の世代は氷河期世代で各社極端に数が少ないから、本当に50代を切っていいのかなと思う
あまりに減らしたら中堅社員が減りすぎて企業体力がかなり落ちるだろう
若い世代の雇用を増やすつもりらしいけど少子化でたくさん集められないし、いい外国人は業績の落ちている日本の企業など来ないだろう
50代は本人同意の上で給料減らして残した方がオリンピック後の不景気にも耐えられそう
949(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/22(月)17:12 ID:4s9ybQMc0(2/2) AAS
>>817
その世代もそんなに大量にいる訳ではないからね
さらにその下の世代はリーマンショックで採用少ないから、結局は中堅社員が大幅に減るよ
これまでの不景気の影響と少子化で、今までと同じように大規模リストラしていても却って企業体力が落ちると思うよ
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