[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12 (1002ﾚｽ)
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963(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:08 ID:splD+jnb0(6/10) AAS
>>955
自動車やスマフォで購買力平価すると大体160円/ドルだけど？
964(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:08 ID:sJpjKmLH0(61/67) AAS
極右・極左の朝鮮朱子学的な被害者妄想が全開になるのがBTronだ
2007年の時点でDebianを民間企業で作り直すだけで9500億円ぐらいはかかるらしい
外部ﾘﾝｸ:en.wikipedia.org
In a later study, the same analysis was performed for Debian version 4.0 (etch, which was released in 2007).[161]
This distribution contained close to 283 million source lines of code, and the study estimated that it would have
required about seventy three thousand man-years and cost US$8.46 billion (in 2018 dollars) to develop by conventional means.
自称愛国者が滅私奉公の精神で無償で実装すれば良かったのだが、数十年間も恨みと呪詛だけで民族主義を煽ることに集中して
自分の手を動かさず実践してないのでは負けるのも至極当然の理だ
国の競争力は個々の人間が向上心をもって専門を磨かなければ上がるわけもないが、そうした努力を完全に放棄し
裏道を（朝鮮朱子学的）正統と錯覚し、努力など全くせず一方的な道徳的勝利に絶頂の喜悦を覚えるカルトがBTronを連呼
省3
965(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:08 ID:q3aXL2fj0(6/7) AAS
生活保護なんてものがどこの国でも当たり前にある。
ならば終身雇用で国がまわるなら素晴らしいと思うけどね。
みんな無駄に給料もらって無駄に消費して国中の企業が潤うんだから。
966(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:09 ID:gMYg0DZm0(3/3) AAS
>>962
スカリー達とかだろｗ
まあわかる
967(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:09 ID:YSGK1w5K0(1/2) AAS
さんざんパラ補助金漬け、氷河期世代使い潰し
稼ぎきったから日本捨てる宣言やな
968(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:09 ID:sJpjKmLH0(62/67) AAS
Intelも2016時点で少し売上が落ちるだけで、大量の従業員の解雇をおこなっている
さらに今年は事業環境が悪化しより踏み込んだ解雇を実施するだろう
Intel facing more layoffs, report says, as wearable business struggles
外部ﾘﾝｸ[html]:www.oregonlive.com
Intel's wearables business is relatively small, so the pending layoffs wouldn't be nearly as substantial as the
cutbacks Intel announced in April, when the chipmaker said it planned to eliminate 12,000 jobs across the company. It also shed more than 1,100 employees last year, citing poor sales.
変化が激しい業界で生き残るためには、可能な限り傷口を塞がなくては生きていけない
労組や共産党員からすれば、Intelの経営陣は無能の骨頂ということだろうが、少なくともその他の社員の職は守られる
反対に三洋電機、シャープ、東芝も、解雇が早くできていれば、傷口が広がる前に処置をしたり、高リスクの「安定的」収益事業に投資することは避けられただろう
だがそれはできなかった、それは労組大国ニッポンでは、解雇なんて会社が潰れることよりも許されないからだ
省3
969(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:09 ID:sJpjKmLH0(63/67) AAS
>解雇規制・解雇法理によって大企業正社員の心と懐は短期的にあたたまるが、危機感と生存本能から生まれる勤勉さが失われる
>国際競争力が地盤沈下的に低下していく構造問題だ
日本における派遣の低賃金と米企業の高賃金の結果、日本では専門を極めることが軽視されている
ここ10数年の米ソフトウェアベンチャー、ユニコーンの成長ぶりを見れば日本型の雇用システムにより
人材の新陳代謝が不可能となり、働かない不良社員が増えた
自然に反した人工的な労働システムであり、競争できないことは明らかだ
企業が人を育てるという考え方が通用するのは、半年から１年で訓練が可能なルーチン作業の場合に限り
ソフトウェアによる自動化で形骸化する雇用モデルだ
省2
970(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:09 ID:splD+jnb0(7/10) AAS
>>958
つーか、スバルなんてのが生き残ってるほうが不思議だよ。
改竄だらけの違法企業なのにお咎めないだろ。
トヨタが親玉のカルテルの一味だから。
971(3): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:09 ID:fXxALS2y0(2/2) AAS
就職氷河期って、外国人労働者受け入れ拡大から始まってるからな。
政府も経団連も何も反省してないぜwww
もう、移民なんて当たり前だと思ってるわwww
972(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:10 ID:sJpjKmLH0(64/67) AAS
最低賃金の計算を適当にする経済に弱いデービッド・アトキンソン。最低賃金を急激に上げすぎた韓国を見れば分かる
｢低すぎる最低賃金｣が日本の諸悪の根源だ | 国内経済 | 東洋経済 ...
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
Mar 2, 2018 - 2020年の適切な最低賃金は1313円 ... 34年間の集大成として「日本経済改革の本丸=生産性」に切り込んだ新刊『新・生産性立国論』を上梓したアトキンソン氏に、
真の生産性革命に ... 非正規・時給900円位で、愛する妻や子供を養えるのか。
デービッド・アトキンソンのいい加減な最低賃金1313円説だが、これを鵜呑みするのは経済学をかじったことのない連中だろう
フランスの時給は9.76ユーロ(2017年1月)、1,282 円であり、参考にはなる。だがフランスの失業率9.8%は高すぎる
これだけ上げても、フランスはデンマークやアメリカの生産性（年間ベース）には到底及ばない
最低賃金が一人あたりGDPに占める割合は、フランスでは51%で、日本では42％となる
2017年の全国加重平均額（時給848円）を考慮し、フランス並の51%にするなら、単純計算で時給は1029円となる
省4
973(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:10 ID:N59AqD6V0(1) AAS
下請けを叩き、自己満足でいいのか、社員は家族と言う理念、、、
組織改革、を
974(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:11 ID:sJpjKmLH0(65/67) AAS
>>972
最低賃金の急激過ぎる上昇は経済屋の想定どおりの大打撃を韓国経済に与えた
いつもながら都合の悪いことについて社会主義者、国家社会主義者、共産主義者はだんまりだ
韓国所得下位800万世帯、所得37％減の衝撃
https 2chｽﾚ:seijinewsplus
2018年第4四半期（10−12月）の韓国の所得下位20％の世帯所得が前年同期を約18％下回り、2003年の統計開始以来で最大の減少幅を記録した。
税金による公的補助金を除けば、約30％も落ち込んだことになる。
975(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:11 ID:pl26SwYj0(1) AAS
派遣ばかりじゃ、ローンも通らなくなるだろうし、
トヨタ自身がこれじゃ、他の企業は推して知るべし。
もはや、クルマは売れなくなっていくだろうって言ってるようなもんじゃねえの。
976(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:11 ID:+f69MP2C0(11/13) AAS
>>970
スバルはヨタの防弾盾だもんな
977(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:11 ID:splD+jnb0(8/10) AAS
>>967
30年前にオワコンのゾンビ産業だしね。
こんな途上国産業が他国より膨大にあって日本では基幹産業だもん。
まだまだ日本が没落しいないと勝てないなｗ
978(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:12 ID:lWaYSr9A0(1) AAS
＞＞１、そりゃそうだな、リフレ派で高金利で運営されてた年金
は駄々下がり。
舞い込んでくるのは世界の銀行が用意した貸し金が株価へ雪崩れ込んで
くる。
979(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:12 ID:VNb1G0RK0(1/2) AAS
まあ企業が終身雇用を目指しても出来る奴から独立・転職する世の中になれば
まったくもって無駄の極致だからな。使えない奴を終身雇用とか罰ゲームだし。
980(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:13 ID:skaix4GM0(6/8) AAS
>>971
どっちかっつーと外国人労働者受け入れが
就職氷河期から始まってる
因果が逆やね
981(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:13 ID:9H3d8W0n0(3/4) AAS
>>894
それなんだよなー。
もっと貰える奴も出て来る可能性あるし、自分の才能を活かせる企業へ自由に行き来出来るようになるのに。
982(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:14 ID:+f69MP2C0(12/13) AAS
>>979
使えるように育てることはできても
全員がより高い能力になるよう育てることはしてこなかったからだろうな。
それやると年功序列が崩れるから。
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