【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12

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362: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)05:22 ID:3450RxMU0(1/5) AAS
>>350
若年層は潜在能力はあるかもしれないけど
即戦力は非常に少ない

420: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)06:20 ID:3450RxMU0(2/5) AAS
>>395
年齢一律なんてやらないよ
パフォーマンスの悪い順に切っていくだけ

429: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)06:26 ID:3450RxMU0(3/5) AAS
>>422
高プロを切るなんてもったいない
残業代タダなんだから馬車馬のようにこき使うだけさ

433: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)06:30 ID:3450RxMU0(4/5) AAS
>>424
原則受注生産なのでそれはない

437: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)06:34 ID:3450RxMU0(5/5) AAS
従業員のモチベーションは下がるのは必至