[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12 (1002ﾚｽ)
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927(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:02 ID:fMONdVfb0(7/9) AAS
>>906
どうかねー・・・
クロネコヤマトが未払い残業400億円以上も発覚して大問題になったじゃん？
あれだって長年に渡り、従業員がサービス残業を涙ながらに我慢してた結果でしょ？
873(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:48 ID:sJpjKmLH0(42/67) AAS
>>908 >>909 >>917 >>918 >>919 >>927 >>928
コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは
元グーグル人材開発担当のピョートル・フェリークス・グジバチ氏に聞いた。
外部ﾘﾝｸ:www.huffingtonpost.jp
実際に、どんなことがわかりましたか？
まずわかったことは、Googleでは、「どんな大学を出たか」は入社後のパフォーマンスと
相関関係がなかったことがわかりました。
941(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:04 ID:Oyhp2ePQ0(23/23) AAS
>>927
当たり前だったのが問題視されるようになったのは前進でしょ
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