[過去ﾛｸﾞ] 【トヨタ社長】「終身雇用はもうは難しい」に賛否…「なら新卒一括採用をさっさと止めろ」「老害が威張ってた時代は終わった」 (1002ﾚｽ)
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210: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:46 ID:jYHevLvW0(2/3) AAS
今後 公務員の給料はアップルやグーグル、アマゾンを参考にします！
211(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:46 ID:4hTN4LXV0(1) AAS
>>167
この世代狙い撃ちした発言だと思うよ。
雇用体制を変えるにも10年くらいは段階的にやるからバブル世代は逃げ切れる。
40代は逃げ切れないwww
212: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:46 ID:Fg0SAlQu0(2/2) AAS
>>140
切りたいというのも本音だし切りたくないといのも本音だと思う
自分が切られる立場になる事を100%読める人なんていないから
213: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:47 ID:/yEzCZhW0(5/6) AAS
>>193
日本は簡単に1000万越えるよ
なにしろ危険手当てとか手当てが多いらしい
元警察がテレビで給与自慢とか異常事態だった
214: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:47 ID:I7hbcyMO0(1) AAS
年を取れば衰えていく人間に対し、AIやロボットは日々進化を続ける。
終身雇用なんてもうあるわけないとサルでも分かる話なんだが、、、、
215(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:47 ID:+aFqLGt60(1/2) AAS
老害がーって言うけどな、その老害に助け船出してもらいながら成長してるの気がつかなかないの多いのな
216(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:47 ID:RJBCXM+60(1/3) AAS
俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
217(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:47 ID:PZdj5mOB0(3/4) AAS
>>90
韓国は40過ぎたら仕事やめて子供に養ってもらうとか聞いたことある
ほんまかしらんが
218: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:47 ID:E+/KvR130(1/2) AAS
>>154
娘がいるなら風俗嬢にすればいいだろ
昔の日本では身売りは当たり前
219: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:j+CsCeFh0(10/35) AAS
>>184
「若くて安い」人手不足ね
「」の部分をマスゴミは常に省略
220: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:9hoZ3lTS0(1) AAS
>>154
通らねえよとか言ってもな
今現在でも働かないやる気ない中年は子会社に出向させて追い払ってるだろ
会社は雇用を保証しないって言ってるんだから、
あとは雇われてる俺らサラリーマンがどう対抗するかだよ
・給与とかの条件悪い契約は絶対飲まない
・会社側に強気に出れるよう希少で需要の大きいスキルを身につける
・万一クビにされても他の会社で給与上げて転職できる
これくらい備えとかないとこれから先は生きていけない
新卒で入社したら定年まで安泰とか考えてるほうが全面的に悪いわ
省1
221: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:rf6X8wYi0(2/2) AAS
>>167
みんな大好き「自己責任」が自らの身に降りかかるわけだ
美しい国に相応しいよ
222: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:7ctiSkq90(1/9) AAS
ボーナス廃止で能力に合わせた月給が
正しい姿なんだよ
つまり月の給料は上がらないといけない
223: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:YEfcZ+jc0(3/4) AAS
新卒一括採用重視だから雇用の流動化が起こらない
よって中途採用が活発化しないし年齢差別が酷いことになってるんだよ
224: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:VqkmSIuW0(2/4) AAS
>>211
逃げきれるわけないだろw
年金が廃止されるんだ
225(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:E+/KvR130(2/2) AAS
>>215
助け船(笑)
特別な事だと思ってんのか?w
226: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:n3t7Ukjs0(1/5) AAS
>>163
そのあおりを一手に引き受けてるのが氷河期世代。
老害世代から氷河期世代への強制的な所得転移を政策的にやってもおかしくないレベル。
親のすねをかじる氷河期ニートはある意味正しいｗ
227: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:td1yGorm0(2/4) AAS
>>206
トラック運転手や工事現場の作業員などの肉体労働者は人手不足だよ
地方から都会にサービス業やりたくて出てくる人は多いがそういういわゆる3Kの仕事をやろうって人が少ない
需要と供給が著しくアンバランスなんだよ
228(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:J3hkwfRT0(1) AAS
社員の雇用を確保するのが雇用主の仕事だと思うんだが
それ放棄するなら雇用主は何するの？
仕事出来ない人まで雇用を保障する必要ないと思う
だがそれならお前がまず辞めろよと思うｗ
229(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)09:48 ID:skaix4GM0(3/3) AAS
>>190
AIどうこう言っても自動化で一部の仕事が減るくらいで
一部のヒエラルキーは無くなるかもだけど
別のヒエラルキーが出来るようになるだけかと
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