[過去ﾛｸﾞ] 【トヨタ社長】「終身雇用はもうは難しい」に賛否…「なら新卒一括採用をさっさと止めろ」「老害が威張ってた時代は終わった」 (1002ﾚｽ)
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519(3): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)10:19 ID:MBwXnHN30(1/5) AAS
>>137
学ぶことは大事だが、詰め込みの学力/学歴が役に立たないって事が浸透したんだよ。
記憶力は人の能力のほんの一面でしかない。
人は既にAIやHDDの記憶、引き出し能力に人は負けている。
日本の現代社会の歴史は、記憶力の歴史。
それは既に勉強では無いし、経験でもなければ知能とも言えない。
606: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)10:28 ID:MBwXnHN30(2/5) AAS
>>522
それって、ヨーロッパ型では。
726(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)10:39 ID:MBwXnHN30(3/5) AAS
>>630
それが今はそうでもない。
若年は社会性に乏しいので、会社はまず戦力とは考えていない。
そして教育には時間とコストがかかり、入社してからでなければ判断がつかず、
会社はリスクヘッジの出来ない不安定要素として捉える。
家庭の家事や役所等の手続きを、子供に任せられますか？
749: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)10:42 ID:MBwXnHN30(4/5) AAS
>>651
違う。人の能力は発想だ。そのために経験と記憶を使うに過ぎない。
790: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)10:45 ID:MBwXnHN30(5/5) AAS
>>750
国、輸出、輸入という概念がある限り、
AIの有効活用は、労働時間の短縮でしかない。
5時間の労働で、今の給料がもらえると考えればいい。
企業の貯めこみを心配しているのかもしれないが、国が企業支出を調整すればいい。
AIを悲嘆する必要は全くない。
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