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【非正規３１７万人 フリーター５２万人 ニート４０万人世代】就職氷河期世代の就労支援、人材派遣会社に国が委託へ ★１０ (1002ﾚｽ)
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名無しさん＠１周年
2019/06/01(土)20:36
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49: 名無しさん＠１周年 [] 2019/06/01(土) 20:36:49.08 ID:9OJRKI//0 日本のIT業界をﾘｰﾄﾞしている大手企業の大株主ﾘｽﾄをたどってみていくと、 だいたいが海外の機関投資家、投資銀行だとかなんだよね。 http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/3/1/3196e501.png 客側の日本企業もそうだけど、ﾊﾞﾌﾞﾙ以降の合理化路線というのは、 出資者側の考え方を、できる限り、汲み取ったものなんだよね。 「一番じゃなきゃﾀﾞﾒなんです！！」というﾌﾚｰｽﾞをたまに聞くけど、 そのためには、常に投資家に信頼される経営をしないといけない ということなんだよね。 そういうことだから、そういう事情だとか、 IT業界だと、特殊な事情があるということなんだよ。 ただまあ、ちょうどいい人がいないのならつくればいいじゃない ということは言えるんじゃないだろうか。 企業は、従業員に対して、よくそう言うことを言ってるよね。 もちろん企業にもできるはずなんだよ。 できないところは、かっこいい求人を出したものの人が集まらず、 なるべくして潰れて,いくんだろう。 今まで散々、新自由主義の原理原則をのたまってきたんだから、 間違っても国に頼っゃいけないよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559388734/49
日本の業界をしている大手企業の大株主をたどってみていくと だいたいが海外の機関投資家投資銀行だとかなんだよね 客側の日本企業もそうだけど以降の合理化路線というのは 出資者側の考え方をできる限り汲み取ったものなんだよね 一番じゃなきゃなんです！！というをたまに聞くけど そのためには常に投資家に信頼される経営をしないといけない ということなんだよね そういうことだからそういう事情だとか 業界だと特殊な事情があるということなんだよ ただまあちょうどいい人がいないのならつくればいいじゃない ということは言えるんじゃないだろうか 企業は従業員に対してよくそう言うことを言ってるよね もちろん企業にもできるはずなんだよ できないところはかっこいい求人を出したものの人が集まらず なるべくして潰れていくんだろう 今まで散新自由主義の原理原則をのたまってきたんだから 間違っても国に頼っゃいけないよ
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