[過去ﾛｸﾞ] 【未来投資会議】政府、70歳までの就業確保を企業の努力義務に。将来的な義務化も検討。成長戦略計画案 (651ﾚｽ)
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506: 名無しさん＠１周年 2019/06/06(木)02:42 ID:Ojgsi2Mz0(1/3) AAS
ザル。
リストラは勝手にやるんで４０代からクビにする。
その後は、「今務めてる人は７０歳まで雇用義務があるかもしれないけど、
新たに雇い入れる必要はない」。
結局、４０代にリストラにあった人は７０代まで無職のまま、
若しくは底辺労働者になるだけ。
それで「何か仕事をした」という痕跡だけ残そうとする不正政府。
516(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/06(木)03:05 ID:Ojgsi2Mz0(2/3) AAS
>>508
健康上の理由で60歳前に辞める人だっている。
それでも知的労働はできる。
知的労働ができるかどうかは、その人間のアタマの良さに依存する。
60歳過ぎたら知的労働がダメだというなら、大学教授をクビにしろってか？
519: 名無しさん＠１周年 2019/06/06(木)03:14 ID:Ojgsi2Mz0(3/3) AAS
>>517
公務員は保証、民間はそれまでの30％が相場なのでは？
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