[過去ﾛｸﾞ] 【#今治タオル 】ベトナム人技能実習「ネットで誤情報が拡散」今治タオル企業が法的措置を検討、NHKドキュメンタリーで中傷殺到★3 (1002ﾚｽ)
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956(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:lmMrNd8v0(30/31) AAS
>>948
JIS製品と業界認定の商標とは別物だから
957(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:6jDCfog00(12/15) AAS
>>953
いや答えなよ
おかしいと思うか？
958: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:SOtB/Sjv0(2/2) AAS
だいたいNHKのドキュメンタリーなんぞ、頭から信じて大丈夫か？
959: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:mfZ+HSzA0(2/2) AAS
>>949
敷物とかもやればいいのに。と思った。
960(2): 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:zAdWJawE0(20/20) AAS
>>941
法的措置に出るって言ってるんだから当然争うに決まってんだろ
馬鹿言ってんじゃねえよ
961(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:kFldMPHc0(4/4) AAS
>>949
タダで配る方がよっぽど歪んでますがな。
962: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:36 ID:bo5xZFOj0(1/2) AAS
自分こそが正義と思い込みデマ拡散という悪行を繰り返す
963: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:37 ID:Xi2QY70r0(12/12) AAS
コントロールできないのなら
相応の評価が定着するだけだ
964(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:37 ID:gUHXT0XE0(4/4) AAS
違法な事業やってる相手に
事業用の建物賃貸したのも事実だからな
違法な事業やってるのまさか知らなかった？
965: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:37 ID:wnagbbap0(4/5) AAS
>>960
よし見ものだな。
裁判で決着つけろよ。
966: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:L/7Xggr50(1) AAS
今治でまともな給料もらってんの公務員と銀行員と夏だけで1000万稼ぐカキ氷屋のおやじくらいだぞ
967: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:m/qQUiTP0(3/4) AAS
>>950
まぁ事実を把握する前にすぐに詫びるのも逆にわざとらしいしw
協会全体で調査しますくらい言っとけばよかったのにね
968: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:faYdEzDx0(4/4) AAS
火消って単発ばっかだな
969: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:8mBBV5m40(1/2) AAS
またNHKのでっち上げかw
970: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:pHX9UYDd0(1) AAS
今治タオル工業組合の組合員の会社の下請けとして正規の今治タオルを作っていたのならこれが嫌な人が今治タオルを不買するのは間違っていないと思う。
それが嫌なら親会社なりその下請けなり今治タオルブランドから排除するしかないんじゃないの
971: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:6jDCfog00(13/15) AAS
>>956
なるほど農業実習生が作った農作物は何処産のってネームバリュー付けられないって事になるのかな？
972(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:OTnb2PEJ0(10/10) AAS
>>957
問題の本質を理解できないバカに言っても無駄
可哀想なやつだな
973: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:s8g4M6so0(1/2) AAS
まーたパヨクがデマ流して逮捕される案件になってしまったか
974: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:V7TDHcF/0(2/2) AAS
違反スレ
捏造をつくったのは
ガーディス
工作員追放
個人サイトでｽﾚ立て
省3
975: 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水)20:38 ID:kriAAtW10(9/9) AAS
>>889
企業単体としては特攻してくるツイッター馬鹿やまとめサイト業者を訴えるぐらいしかできんだろう。
真っ黒な他社を改善するのは一企業の仕事ではないよね。
業界団体である組合がきちんと考え、あとは労基がきちんと取り締まるぐらいだな。
労基はきちんと「雇い主の社長」を検挙しろと
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