[過去ﾛｸﾞ] 【アベノミクス】夏のボーナス 国家公務員は平均67万9100円 過去最高★2 (1002ﾚｽ)
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78(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:19 ID:3p8Mr6X+0(3/7) AAS
>>61
公務員は数が多いから、そのボーナスが消費に回り、民間企業の売り上げが上がり、税収が増える仕組み
79: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:19 ID:fo8ya5aM0(7/17) AAS
◆■ 公務員のボーナス低 いと 発表した場合、トリックを使っている。◆
国家公務員賞与「平均５８万円」は数字のトリックだった ・・
実際は「平均８５万円」のボーナス。
公務員の厚遇を隠すトリックがあるのだ。
「５８万円」は、さらに「課長など中間管理職」を除外した“ヒラ”の職員６万９１２５人分の👈
平均額に過ぎない。なぜ中間管理職まで除くのか。
「民間企業は管理職を除いた組合員平均で公表しますよね。我々もそれに準じました」（内閣人事局給与第１係）
これは詭弁だろう。公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できる。
行政職の管理職は７万３６９２人もいて、ヒラより多いのだ。
省4
80: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:19 ID:pwsBipt00(1) AAS
もらった分しっかり貯金などせず使ってくれよ
81: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:jPzsh2bJ0(1) AAS
まじかよ30代額面80万だったわ
公務員じゃなくてよかったw
82: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:v3Cf8Sje0(3/13) AAS
>>67
それがバブル並の税収らしい
もうわけがわからんなｗ
83: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:ge+DZx6V0(3/7) AAS
>>41
ボーナスは収益調整なんだから赤字で支給はおかしいだろ
84: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:9RQ8aOb80(3/11) AAS
>>38
ボーナス上げても6年連続昇給しても消費減ってるのはなぜかな？
公務員の給与増やした分、消費増えてないとおかしいのだが。変わらないか減ってるなら公務員給与、ボーナス減らして多数の民間に金回した方が消費が上がるぜ。
85: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:yuJlwdha0(1/2) AAS
借金がどんどん増えてるのにね
86(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:VrtnQqfK0(1) AAS
安倍の忖度のための費用やろ
わかりきってるやん
87(3): 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:eUMNnXLI0(1) AAS
>>62
下げて良いと思う
ただ恐いのは給与下がると更に職員の質が悪くなって悪循環になること
地方自治体の公務員は薄給だから国家公務員から下げないといかんな
88: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:fo8ya5aM0(8/17) AAS
公務員が給料低いと 発表した場合 、額を低く見せるためのウソの数値をだしている。
公務員の給料、公務員になりたて時期は公開用のダシとして安く設定。👈
「公務員の給料は安いぞ」というのは、この時のこいつら。
あっという間に、逆転するでしょう。公務員に 騙されてはなりませぬ。
「８６年に、厚生年金と共済年金の基礎年金部分が統合された際、支給額が民間より高いことを
隠すために、職域加算という制度を新たにつくった」
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため👈
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
省2
89: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:PeQg5sR60(1/2) AAS
民間のほうがかなり多いだろうな
90(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:LT8HTqa00(1) AAS
2012年 51万3000円
↓
2019年 67万9000円
なんと7年で32.4％増
91: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:Q4cgyhlo0(1/24) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www3.nhk.or.jp
92: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:20 ID:tjrS6eDv0(1) AAS
15年前くらいは中小企業、大手企業のボーナス過去最高
多く報道でみたような
公務員のボーナスひとつも話題にならなかったな。
今は逆だ
93(2): 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:21 ID:PiMTwTnp0(2/3) AAS
いま日本に必要なのは、「公務員貰いすぎ」の足引きではなく
「民間の報酬を適正なものにしろ」だよ
人手不足なんてまやかしで、カネ出せばいくらでも集まるよ
仕事と報酬が見合ってない
94: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:21 ID:fo8ya5aM0(9/17) AAS
なぜ公務員の給与が増え続けているのか。経済ジャーナリスト著
この2年間での引き上げは10％を超えている。安倍首相はアベノミクスの効果が給与の増加に
結び付く「経済好循環」を掲げているが、真っ先にその恩恵を受けているのが公務員なのだ。
国家公務員の給与やボーナスは、あくまで「民間並み」が原則なのだ。
15年度の改訂でも、民間給与が41万465円なのに、国家公務員の給与は40万8996円である、
として格差を解消するように求めた。
だが、実態は違う。勧告の計算の対象から国家公務員の管理職以上を外し、平均額が低く見える👈
ような仕組みにしているのだ。50歳を超える公務員になると、給与は民間よりも高いのだ。
人事院が資料に示す「モデルケース」でも、35歳の本省の課長補佐の年収は741万円、
45歳の本省の課長は約1195万円、局長になれば1729万円に跳ね上がる。
省3
95: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:21 ID:7G+gYibD0(1) AAS
>>1
そもそも、公務員は何のために仕事をしているのだろうか
96: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:21 ID:ncHlig8q0(2/11) AAS
>>33
国家も地方も一般職は期限付きの非常勤を増やして
公務員の人件費総額はそんなに増やしてはいないみたいだけどね
でもそのやり方は公務員に合ってないというか
あまりいいやり方ではないと思う
97: 名無しさん＠１周年 2019/06/28(金)21:21 ID:3NmQR5hF0(2/3) AAS
>>44
マジきついよ
嫁も同じくらいボーナス貰ってようやく生活できてた
公務員って奴隷だよな、もっとボーナス上げていいよ
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