[過去ﾛｸﾞ] 【社会】非正規75％が年収200万円以下…増え続ける“ワーキングプア”歯止めは…？★５ (1002ﾚｽ)
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63(2): 名無しさん＠１周年 2019/06/29(土)22:11 ID:7iNfrChJ0(4/15) AAS
>>43
むしろ解雇規制の緩和は労働者の立場を強くする
転職市場が整備されて会社が理不尽な待遇をしたらすぐ辞められる
転職先もすぐ見つかる
金銭補償もされるから労働者も守られる
82: 名無しさん＠１周年 2019/06/29(土)22:12 ID:PaJM0D7c0(4/13) AAS
>>63
今でも辞めれるじゃん。
職業選択の自由がある
469: 名無しさん＠１周年 2019/06/29(土)23:04 ID:khaGzRbV0(4/8) AAS
>>63
考え方がアマイ
会社それぞれにセオリーがあって、標準的な工程を守ってないところもけっこうあるのに
その会社で働いて無くて、即戦力になるなんていうのはよほど希有な存在だよ
図面一つ見ても、同じモノを作るのに作図方法は会社によって様々
即戦力になりそうなのは、はっきりいって独立してしまう
どんなに流動化、自由化しても即戦力を望めないある程度年行った労働者はどうしてもあぶれてしまうんだよね
若いのなら、時間をかけても元が取れると雇い主は踏むんだけどね
若いのは若いので結構打算的なヤツも多いから、結局いつになってもまともな人材が集まらないことになる
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