[過去ﾛｸﾞ] 【BBC】「日本の技能実習生は虐待を受けている」 BBCが報道…海外から「日本への尊敬を失った。21世紀に日本でこんなことが...」の声★7 (1002ﾚｽ)
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698(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/27(火)19:29 ID:fym+N5FM0(4/6) AAS
2年で自殺者35人、奴隷扱い…驚くべき世界の「ブラック企業」4社 ...
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1. D.J.ホートン（英）
鶏肉会社。英紙「the guardian」が今年8月に報じたところによると、
借金を抱えて英国にやって来たリトアニア人などの東欧系移民を劣悪な環境に閉じ込め、
かつ極めて低賃金で働かせていた。いくら働いても借金の返済さえままならず
労働者は実質的に奴隷のような立場だったという。
1日の大半をシラミがわく宿舎で過ごし、風呂や食事のための時間は与えられず、
怪我の治療もしてもらえない。周囲には目を光らせる闘犬、理由もなく管理人に殴られ
睡眠時間は移動の車内のみ――。ケント州の長閑な片田舎にある鶏舎は
、まさに地獄の帝国と化していた。経営者の男女は「現代の奴隷商人」として
裁判にかけられようとしているが、鶏舎管理人の男は国外へ逃亡したという。
2. シアーズ（米）
米国の老舗百貨店、シアーズ。商品の生産を、賃金の安い海外工場の労働力に頼っている。
しかし、米紙「Wall Street Journal」が報じたところによると、工場の労働環境は劣悪で、
バングラデシュの工場では火災によって2012年に112人が死亡したこともあるという
。サモアの工場では、借金のカタとして連れてこられたベトナム人や中国人が働かされており、
9カ月働いても500ドル（月給に換算して6,500円）程度しか支払われないようだ。さらに、
工場ではプラスチックのパイプで目をえぐり取られるなどの凄惨な虐待行為も横行していた
。しかも、シアーズ側は虐待の被害者に対する補償を拒否しようとした。
3. ウォルマート（米）
世界最大のスーパーマーケットチェーンを展開しているウォルマート。
ビジネスモデルが、なんと「従業員にできるだけ給料を払わないようにすること」だった。質
の悪い商品を売り、従業員にも最低限の賃金しか支払わないことで、莫大な税金逃れをしている
と考えられている。
さらに米国環境保護庁（EPA）の発表によると、かねてより有害物質の排出やゴミの不正処分
なども行っていた。今年、突然賃上げを発表するなど、近年は次第に改善へと向かっているようだが、
それでも従業員の待遇は米国の最低水準以下となっており、元従業員たちから訴訟も起こされている。
4. ユーロディズニー（仏）
パリでディズニーランドを展開するユーロディズニー。英紙「INDEPENDENT」によると、
2003年に従業員たちの不満が報じられると、それから数年のうちにさまざまな問題が表面化した。
従業員の労働条件は極めて厳しく、週6日勤務が義務づけられているにもかかわらず
給料はほぼ最低賃金。
また、自殺や嫌がらせが頻発し、年間1,500件もの労災事故まで起きていた。
その後、批判を受けたユーロディズニーはこれらの問題を改善することを約束したが、
現在も事故の報道は後を絶たない状態だ。2013年12月には、園内で従業員がガソリンをかぶって
火をつける焼身自殺未遂も起こしている。
5. ターゲット（米）
大手スーパーマーケットチェーンを展開するターゲット。道徳的な経営と楽しい社風で
米国民の間での好感度も高く、お馴染みの企業として親しまれてきたが、実態はそれと正反対だった。
英紙「the guardian」などによると、過去5年間にわたりターゲットはあの手この手で
従業員を組合に加入させないよう仕向けてきたという。
研修と称して反組合のプロパガンダ映像を見せたり、組合員への脅しや尋問も横行していた
。ニューヨークの店舗で従業員が組合加入の是非を問う投票を行おうとすると、
経営側は7カ月もの間、無給で従業員を停職にしたという。
いかがだろう。このように、日本のブラック企業も真っ青の不正行為が、
世界各国の職場で横行している実態があるようだ。従業員をまるで奴隷のように扱う企業が
21世紀の現在も存在するとは、開いた口が塞がらない。ー
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