【消費増税】政府「安心して！医療費も水道ガス電気も増税したけど、生活に必須な食料と“紙新聞定期購読”は軽減税率で８%のまま」★５

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133: 名無しさん＠１周年 [] 2019/10/01(火) 14:43:47.49 ID:w/SINyye0

>>126
そして儲かる事を理由に環境破壊装置を平気で製造する企業でもあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

三菱グループで他に問題のある企業：三菱日立パワーシステムズ（呉市）※三菱重工（65%）、日立製作所(35%)の持ち株会社：数字は比率

生産する製品は、火力発電用のガスタービンで3.11以前は原発が国内の主要電力であったが、東日本大地震の結果、火力発電の需要が高まり急成長した企業と推察する。
昨年の西日本豪雨災害は記録的集中豪雨によるものだが、3.11以降予測不可能なゲリラ豪雨（2019/5/20-21の季節はずれの豪雨災害）は今や常識化されているが、この
企業が誕生したのは2014/2だが、この企業を許認可した広島県庁職員らの住居は安佐北南の高級住宅街などと予想できるが、この年に発生した最大の自然災害は2014年
の8月20日豪雨による広島市の土砂災害（死者77人）予測不能なゲリラ豪雨が発生する原因となるCO2の排出による地球温暖化は、この企業の基幹商品の火力発電用ガス
タービンが最大の原因の一部であることは断言できる。

この様な非常識を容認する広島市民が思いついた事：「伊方原発訴訟」　＜−　私は愛媛県民
↓
平成30年(07/06)西日本豪雨被害：呉市（工場）・広町（社員向けの高級住宅地）が最大の被災地
広島県（ざまーみろ）は自業自得だが、隣県であるがため煽りを食らったのが、岡山県倉敷市真備町（お気の毒）、愛媛県大洲市周辺（またしても広島のせい）

気になる点：
?2018年の世界の原子力発電の新規稼働数は、中国・ロシアなどが米国寄りの国々に対して抜きんでている。
　よって広島市の身勝手な火力発電推進活動が、中国・ロシア側から見ると日本国が地球温暖化に加担する側に属する国と判断され、取り返しのつかない事態
　に陥る可能性を示唆している。
?広島県知事がトランプ大統領に抗議文　核実験実施を批判
　→　令和元年(05/28)川崎市19人殺傷　岩崎隆一容疑者自殺　対象：優秀な外務省職員（未来の外務大臣候補かも）
　偶然の一致：優秀な外務省職員（未来の外務大臣候補かも）は岸田政調会長（広島県選出）のお気に入り
★気になるニュース：
　2019/6/11　川崎20人殺傷事件から2週間 孤立した生活 残る多くの謎 遺体の写真に「別人」かも？

過去の事例：
発：広島市（呉にて戦艦大和を建設せよ）<−>　海田市（解体地）<−>　宛：呉市（了解致しました）

結果：
呉市：絨毯爆撃、広島市：原爆投下　→　原爆投下に成功したためついでに原爆を落とされたのが長崎市

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569906943/133

138: 名無しさん＠１周年 [] 2019/10/01(火) 14:44:39.56 ID:w/SINyye0

>>133
そんな三菱とタッグを組むのが以下の派遣会社であるｗ

【2】阪本耕治
現住所：東京都品川区、職業：株式会社スタッフサービスホールディングス代表取締役社長
所在地：JEBL秋葉原スクエア9階：東京都千代田区神田練塀町85
スタッフサービスの創業者：岡野保次郎、出身地：京都府福知山生
関係する大惨事：
★平成17年(4.25)JR福知山線脱線事故
　＜-（1/E)東海谷悟なるパナソニックAVCテクノロジ?：当時（JR福知山線で通勤）の社員から平成17年度からの配属先を無理やり変えられる。

例：休業中の社員に対する非道な行為
対応する公的機関・報道機関
?福山市労働基準監督署：休業時の賃金不払いについて、このような労働環境を放置するのかを問う
結果：以下の通り、あっせんには不参加との事で?に移行する。

?広島地方検察
　賃金不払いによるものかは不明だが、実際に死亡事件も存在するため、殺人罪、この企業が組織的にこの様な犯罪行為を行うのなら、組織的犯罪処罰法適用できる。
　この様な蛮行が行われる背景にスタッフサービスの派遣業を認可した当時の厚生労働大臣の塩崎恭久との贈収賄の疑いもある。在任時期：2014−2017
今後の予定：?の対応の際に、労働審判の可能性を示された為、訴状を持参し岡山地裁に参上する予定。（時期不定期）
9/4時点進捗：申告書、各種証拠作成済、会社証明書入手済

?日本共産党福山市議会議員団事務局
　??の対応に不備がある場合、新聞赤旗にこの件を暴露し、記事を掲載してもらう。

今後の予定：
　下名は現在出身地の愛媛県に在住しているが、かつて愛媛新聞社社長賞を数多く受賞している為、この実績を最大限利用し、まずは?の結果を踏まえて愛媛新聞社に
　事の顛末を報道して頂く。場合によっては当初予定通り、新聞赤旗または全国紙にも報道して頂く予定である。（時期不定期）

?の行動の結果：

2019/8/5 午前11:50頃　福山労働基準監督署にて4名の厚生労働省の担当者に内容を提示した。

１、医師の面談の無いまま、休職発令がでる事が異常である。※これでは労災申請も傷病手当の申請も不可能である。
　　明確な法律違反が見抜けないため行政指導がし辛く、4名の担当者全てが首をかしげていた。
　　2016年の三菱電機?福山製作所の遮断機製造部遮断機品質保証課のスタッフサービス・エンジニアリングの派遣社員の死亡事件はこの内容による死亡であると概ね
　　ご納得頂けた。
２、広島地検に告訴しようと試みたが、労使紛争のため、裁判所に民事訴訟をすべきとの助言を得た。
３、所属は岡山テクニカルセンターのため、岡山労働局で対応して欲しいとの事

同日 午後15:30頃　岡山労働局にて　労働紛争調整官との交渉に臨んだとの事

結果：まずは上記に示す会社側と交渉し、結果を入手後再び参上してほしいとの事、結果の如何によってはこちら側に要求した内容についてあっせんも有りうるとの事

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569906943/138

142: 名無しさん＠１周年 [] 2019/10/01(火) 14:45:36.94 ID:w/SINyye0

>>139
クレームは以下のメアドまでｗ

回答内容：
差出人: Imazeki Tadanori 今関 忠規 <imazeki@staffservice.ne.jp>
送信日時: 2019年8月7日 16:53、宛先:安徳帝の知り合いの派遣社員
コンプライアンス・ホットライン <compliance@staffservice.ne.jp>
エンジ労務管理 <sse-roumukanri@staffservice.ne.jp>
CC: Kotani Hirofumi 小谷 明史 <kotani.hirofumi@staffservice.ne.jp>、Nakao Hiroshi 中尾 裕 <nkhrs501@staffservice.ne.jp>
Ueno Ayaka 上野 綾加 <nykaa25@staffservice.ne.jp>、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 岡山テクニカルセンター <okayama-tc@staffservice.ne.jp>
エンジニアリング西日本HR <nhrengineering@staffservice.ne.jp>、エンジニアリング事業本部キャリアサポートセンター <sse-csc@staffservice.ne.jp>
メール健康相談（SSエンシ゛） <hokenshi-engi@staffservice.ne.jp>
件名: RE: 連絡事項

→　今関忠規の回答ｗ

問１：
私が添付資料の通り休業中だが、当社の社内規定では通常業務で発生した病気・怪我では傷病手当が申請できない。
添付資料の給与明細の通り、先月切りの給与は休業開始日から末日までの給与が一切支払われていない。

?6/13の産業医を名乗る田中氏との面談は、経営サイドが給与の一切を支払わなくてすむ、休業を提示するために行ったのか？

→体調不良を訴えられておりましたので、大阪での産業医面談もしくは東京での電話による産業医面談をご提案しました。
　産業医の意見を受けて会社が休職の判断を行いましたので、お休みさせることが目的ではございません。
　※結局、今関の策にまんまと引っ掛かり、産業医の面談は電話によるものになってしまった。

?業務内での病気・怪我に対応した給与の支払いシステムがない事をよしとするのか？

→業務内外を問わず、病気・怪我をされてお休みをされている場合は、会社から賃金のお支払いはありません。
　※これでは、病気・怪我をして休業してしまった場合、給与が支払われず、場合によっては理由：?の様な死亡例に繋がる事が
　　この企業は理解できていないｗ

問２：
今月切りの給与は0円になる見込みなので、然るべき給与を支払ってほしい。事実上労使調整の為、無給欠勤ではないため、満額支払う事
（5月切〜8月切）
私としては、内勤社員のふざけた業務に改善を促す行動を行っていたため、無給欠勤など一般常識に照らし合わせるとあり得ない。
よって上記の通り、5月21日から6月17日までは通常勤務の給与を支払い、６月18日から復職願を提出した7月２９日までは業務傷病による
給与を本日までは待機状態の給与を支払うべきだが、支払う気はあるのか？

→「内勤社員に対する業務改善を促す行動」は業務ではございません。また、会社よりそのような業務指示も出しておりません。
　※これがスタッフサービス・エンジニアリングの考え方で、現場で働く派遣社員は内勤社員の奴隷と思っておられるご様子
　　前述に記載の通り、病気・怪我をされてお休みをされている場合は、会社から賃金のお支払いはありません。
　※これでは、病気・怪我をして休業してしまった場合、給与が支払われず、場合によっては理由：?の様な死亡例に繋がる事が
　　この企業は理解できていないｗ

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569906943/142

144: 名無しさん＠１周年 [] 2019/10/01(火) 14:46:21.23 ID:w/SINyye0

>>142
正に悪鬼羅刹の様な会社である。
問３：
復帰願を受理する気はあるのか、一般常識で照らし合わせると先日提出した内容に不備があるとは思えない。
→ご提出いただきました「職場復帰診断書」につきましては、訂正印が押されているなど疑義が見受けられましたので、直接小畠先生に
　確認しました。
　小畠先生からは、診断書は小畠先生が診断した結果と診断内容を記載されたものではなく、既にすべて記載されている診断書に押印を
　お願いされたということを確認しましたので、会社としては、正式な診断書としては受理できませんし、一般的には私文書偽造となり
　ますので問題のある行動だと考えております。以上、ご質問に対する回答とさせていただきます。
　※この町医者との健康診断の結果については双方納得した結果であり、この町医者が会社への提出に不具合があるならその場で拒否
　　できたはずなので私文書偽造には当たらないｗ、いち早く復帰させればこの様なスタッフサービスの恥を全世界にネット配信する
　　必要もないため、同社代表取締役社長阪本耕治もさっさと今関忠規を解雇する事をご提案させて頂くｗ

※この医師も基本的に以下の薬品を勧めてくるが、私の頭脳を持ってすれば医師など必要もなく、以下の例を参考にすれば、無駄な社会
　　保障費の供給先である小畠の様な無能な町医者共を一掃でき、社会保障費の大幅削減にも繋がるｗ

ジェネリック医薬品の危険性
　?ジェネリック医薬品　よくわからないメーカー製の試作品、?お近くの薬局のお薬　上場企業の工場出荷された高品質医薬品
　症状を早めに見極められたら?がおすすめ

2019/8/22　日本国憲法違反を平然と行いながら操業するスタッフサービスエンジニアリングに嫌気が差し退職願にサインをした安徳天皇ゆかりのものの知り合い
の同社社員の関係者からあっせんによる労使紛争の解決に対する被申請者であるスタッフサービスエンジニアリングの不参加によるあっせんの打ち切りの通知が
郵送されたとの連絡があった。

事件番号：岡山局−2019-○○
申請人：上記派遣社員
被申請人：スタッフサービスエンジニアリング
申請日；2019年8月8日
打切り年月日：2019年8月23日
あっせん内容：
・未払い給与の支払い
・スタッフサービス並びにリクルートホールディング傘下の派遣業者の廃業
打切り理由：以下に示す犯罪行為に対する明確な反論が出来ないため

この派遣会社の問題点：
?株式非上場のため、投資家に配当金を支払う必要がないため、親会社からの出向社員がいつでも事業撤退が可能である。
※未採用率の情報漏えいで行政指導を受けたリクルート・キャリアとは同じリクルートホールディングスの持ち株会社で同社の人材派遣事業の両輪として位置付け
られている。
?派遣先は日本を代表とする主要産業（三菱電機?など）が多い。
?親会社からの出向社員は?を想定しているため、?に出向くことがないが、?の企業情報だけは入手することが可能であり同業他社に機密情報の流出が可能
※スタッフサービス・エンジニアリングにはWEBTC2なるスタッフサービスのサーバーに接続されるWEBサイトをインターネット接続して派遣社員の勤怠や個人情報の
設定、ファイルの保存・展開などを行っているが、派遣先企業のPCは業務目的でインターネット接続可能な環境が多いが、勤怠を入力する振りをしながら送信先の
追跡が可能なメーラーや持ち込みが厳格化されている個人所有の記録媒体を使用せずに派遣先企業の機密情報をスタッフサービスのサーバーに保存する事が可能で
ある。

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569906943/144

146: 名無しさん＠１周年 [] 2019/10/01(火) 14:47:03.26 ID:w/SINyye0

>>144
創設者は「リクルート事件」の江副浩正ｗ
??に出向くことがないため、派遣先の業務に契約書に記載できない危険な作業を認識することができない。
例：業務の範疇で使用される有機溶剤の中に、イソプロピルアルコールが存在するが、以下に示す危険性が存在する。
注意喚起語： 危険、危険有害性情報：
引火性の高い液体及び蒸気、飲み込むと有害のおそれ（経口）、皮膚に接触すると有害のおそれ（経皮）
強い眼刺激、生殖能又は胎児への悪影響のおそれの疑い、中枢神経系、腎臓、全身毒性の障害
呼吸器への刺激のおそれ、長期又は反復ばく露による血管、肝臓、脾臓の障害のおそれ
飲み込み、気道に侵入すると有害のおそれ
情報によると広島県福山市に所在地のある三菱電機?福山製作所の派遣社員が上記危険性を示されないまま死亡しかけた例もある。
※派遣先詳細：三菱電機?福山製作所、生産システム推進部電子モジュール工作課品管係　広島県福山市緑町1番8号
福山製作所所長　柴田諭、総務部部長　緒方輝明、同人事研修課課長　松尾英二、生産システム推進部部長　妹尾彰、同電子モジュール工作課課長　高木英利
?あえて?の要望をうけて派遣労働者には危険な作業はふせて危険作業をしいているケースもある。
情報によると2016年の三菱電機?福山製作所の遮断機製造部遮断機品質保証課に派遣された派遣社員が自宅にて死亡している。
※問い合わせ先：福山東警察署（084-927-0110）
??を公的機関に察知されると?の企業は廃業（業績悪化）に追い込まれることは報道でよく伝えられている。
上記派遣社員の所属は岡山テクニカルセンター（統括マネージャー中尾裕）
その派遣社員を採用したのは現兵庫ブロックHRセンターブロックマネージャー石川史
三菱電機?福山製作所生産システム推進部電子モジュール工作課組立係係長「山口」洋一（2014年当時品管係係長：福山工業高校卒：福山市出身）

スタッフサービス・エンジニアリングに対して告訴を全国の地方検察に行う手法
罪状：詐欺罪
内容：
傷病手当の受給資格は業務以外の病気・けがのみ、上記の様な業務の範囲内で発病の休業発令は、産業医の田中なる人物の発議により発令されている。
（就業場所によっては電話による診断になる：この人物が医師免許を取得しているか不明ｗ）
この事を事前に知りながら、社内規定に照らし合わせて状況によっては、決して支払われる事のない傷病手当を示す事は、従業員に対して休業中は傷病手当が
支払われる事がないにも関わらず、派遣業を認可する厚労省に対しては許認可を受けやすく導く事が可能である。

この場合、従業員には一切の給与が支払われず、場合によっては病院にも通院できず、餓死すら有りうる。
※2016年に福山市の三菱電機?福山製作所遮断機製造部品質保証課でこの会社のエンジニア社員が死亡している。
※状況によっては殺人罪・殺人ほう助罪が問え、企業がこの様な犯罪行為を行うのであれば組織的犯罪処罰法も問える。

これらを取り仕切るのが、派遣社員に死を与える労務グループ責任者　今関忠規

株式会社リクルートホールディングス（親会社）
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号　代表取締役社長：峰岸真澄、創業者：江副浩正（リクルート事件の首謀者）

令和元年時点の自由民主党との関係性
リクルート事件とは
リクルート社会長の江副浩正が、1984年12月から1985年4月にかけて、自社の政治的・財界的地位を高める目的で、グループ企業リクルートコスモスの未公開株を、
政治家、官僚をはじめ経済界やマスコミ界の実力者にばらまいた汚職事件。1986年10月にリクルートコスモス株は店頭公開され、譲渡された株式の売却益は合計
約6億円とされている。

安倍晋太郎（安倍晋三内閣総理大臣の父）自民党幹事長の私設秘書、宮沢喜一（宮沢洋一参院議員の叔父）大蔵大臣の公設秘書、加藤六月（加藤勝信厚労相の義父）
元農水大臣の公設秘書らが政治資金規正法違反で略式起訴。
上記の通り当時のニューリーダー及びネオ・ニューリーダーと呼ばれる大物政治家が軒並み関わっており、これら政治家は“リクルート・パージ”と呼ばれる謹慎を
余儀なくされた。こうした事情から、従来ポスト竹下と目されていた安倍晋太郎、宮澤喜一、渡辺美智雄らは竹下登首相退陣後の総理・総裁に名乗りを上げることが
できなかった為、バブル崩壊後の日本国の衰退は江副浩正の私利私欲を目的で行われたこの事件が大きな影響を与えたと断言できる。

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569906943/146

150: 名無しさん＠１周年 [] 2019/10/01(火) 14:47:36.30 ID:w/SINyye0

>>146
はいｗお問い合わせは以下の通りｗ
★江副浩正との因縁
・互いに今治市出身である。実践の場は大阪府である。
・自分ではいい事をやってるつもりだが、結局やってる事は単なる犯罪行為であり、その弟子共の阪本耕治、平井真、今関忠規、中尾裕、石川史らのやっている
　事も正に日本国憲法三原則の基本的人権の尊重内にある生存権を奪う行為であり、これらを正当化する根拠が存在するのであれば、創業者　江副浩正と同じく
　政治家への贈収賄しかないと思われる。考えられる贈賄相手：塩崎恭久元厚生労働大臣（松山市出身：2014−2017在任）

スタッフサービスの末路：親会社リクルートホールディングスの事業撤退による廃業
リクルートホールディングスの末路：売上高2兆円の内、10%の2000億円の赤字を2年連続(2021年、2022年）を計上※下記ご参照ｗ
※2022年に至るまでにあらゆる産業がほぼ消滅する事も追記する。
理由：私の逆鱗に触れたため

過去の実績：
★平成21年(2009/9/E)自民党下野<-(2009/6/E)安徳天皇ゆかりのものがやむをない理由で大阪府を撤退<-（2009/3/E）安徳天皇ゆかりのものが坂西保昭なるパナソ
ニック社員のせいで関連会社から退職勧奨を受け退職：坂西保昭：パナソニック?社員（2008年のプロジェクタービジネスユニット所属、当時：枚方市在住）
パナソニック?　連結売上8兆円規模の企業：2011年度7500億円の赤字、2012年度7500億円の赤字
自民党下野による大災厄：2011年3月11日　東日本大震災・福島第一原子力発電所事故（ど素人首相菅直人の判断ミスの結果）

派遣労働者を求める全ての国民に対するお願い事項：

それなりの売上・従業員数・「オー人事・オー人事」などと小奇麗な謳い文句のCMなどをこれまで広告代理店を通じ、各メディアに決してご法に触れる様な
大それた事などしない、まっとうな派遣業者としてこれまで日本国内で認知されていたようだが、これが日本の主要な産業を廃業に追い込む派遣業者スタッフ
サービス・エンジニアリングの対応である事を改めて述べさせて頂き、全国民に対して注意喚起（決して関わらない事）をさせて頂き、この事に対して我こそ
は、この悪鬼羅刹の様な会社を廃業に追い込みたいとのをお考えの方々は以下に示すもの共を重点的に攻撃なさる事をご教示させて頂きます。

スタッフサービス・エンジニアリングで殺害してほしい人物（私に関係する人物）
スタップサービスエンジニアリングが所属する会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
所在地：JEBL秋葉原スクエア9階：東京都千代田区神田練塀町85　代表取締役社長：阪本耕治
An address: 1-chome, 5th number 27, Kami-osaki, Shinagawa-ku and Tokyo-to
エンジニアリング本部：本部長　平井真（≒避雷針ｗ）：女性らしい、労務グループ：今関忠規
西日本ブロックHRセンター：アクロス福岡11階：福岡市中央区天神1-1-1　小谷明史、石田勝紀
岡山テクニカルセンター：日本生命岡山第二ビル5階：岡山市北区下石井1-1-3　中尾裕、影山ゆか里、上野綾加
兵庫ブロックHRセンター：神戸国際会館16階：神戸市中央区御幸通8-1-6　石川史

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569906943/150

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