[過去ﾛｸﾞ] 【社会】早期退職で大失敗→無職に…49歳・元大手メーカー社員の大誤算 (1002ﾚｽ)
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979: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:40 ID:zDshlUyy0(9/10) AAS
>>891
中途半端に主任とかに落とされるとキツイね
前の管理職の人も「〇〇さん、まだ出来ないの？」って若い上司に言われてるわ
うちの父親は車の整備士だったが、最後は洗車しかさせてもらえなかったらしい・・・
980: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:40 ID:Tefy7iCo0(1) AAS
氷河期はほんとクズしかいないなw
981(1): 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:40 ID:GR732ygL0(1) AAS
>>967
施工管理と言うなの派遣の施工管理補助（小間使い）と社員募集は1級施工管理技士
2級じゃ即戦力じゃなく育成枠だよ
982: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:41 ID:C73ODI5I0(1) AAS
>>689
座布団一枚
983: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:41 ID:zDshlUyy0(10/10) AAS
>>977
運送会社も悪くないぞ
意外とって言っては失礼だが電子機器を扱うのは必須スキルだし
984(1): 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:41 ID:kpP+z6kH0(2/2) AAS
>>976
飽和状態の歯科医師は借金返せなくて夜逃げしてるやつがいるぞ
985: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:CKsMISvk0(2/2) AAS
>>969
あー、昔社長がやったけど失敗したらしいぜ。
まぁ単価的にも収益率低いし・・・。
コンサル的に「やりたい事」「出来ない事」を調べて答えてあげるのが
一番いいんじゃないの。
986: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:5CsWYCat0(1) AAS
企業の威光を自分のそれと勘違いしたのね
987: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:v41mkBzh0(2/2) AAS
>>53
バブルの末期だよ
高卒就職者ならモロにバブル組
988: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:te2B8EDC0(1) AAS
>>951
難しいよね。
能力経験値高ければ必ずしもオッケーにはならない。
凄いとこから管理職採用で来た人も、理想とのかけ違いで空回りしてたり。
結局合うか合わないかだよな
989: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:0g5frAx70(21/21) AAS
俺も飼い殺しの身分になりたい
バカにされたっていい
給料が安くなってもいい
ストレスフリーで定時に帰って休日は休める
そんな生活を定年まで続けられたら

最高の勝ち組よ
990: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:jBfgpUZD0(2/2) AAS
>>984
雇われでも500万は軽く超える
991(2): 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:G4M5pPTz0(1) AAS
>>66
公務員の俺も活躍できるんかな？
近々退職するつもりだけど、それまでにとりあえず社労士と社会福祉士は取りたいとは思ってる
いくつかの分野で全国でも有名になるだけの成果は挙げたけど、パワハラ被害で潰されたからなあ
992: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:4RL59vfE0(1) AAS
松山城主
993(1): 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:42 ID:X3nZWRzf0(2/2) AAS
営業て材料から工程から品質まですごい知識が必要だろうな
俺は入社してから製造、生管、調達しかやったことないや
もし営業ていわれてもなあ、辞退したいな
994: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:43 ID:kYqDysii0(1/2) AAS
>>950
管理部門の事務所理能力や公告のお力をなめてはいかん。。
995: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:43 ID:AkOOj7Rl0(6/6) AAS
>>981
そうなんだ、勉強なった、ありがと
996: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:43 ID:3pjm8giQ0(13/13) AAS
>>991
御同輩がいたか
俺ももう退職したい
997: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:44 ID:HIWqFDQH0(1) AAS
>>993
口だけで十分
998: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)17:44 ID:1XUbhe5u0(1) AAS
そもそも今の会社に、特に文系仕事だと、社員がやるべき仕事なんてほとんどないからなあ。

もし残業しなきゃいけないほどのたくさんの仕事があるとしたら、いけてないアプリのおかげか、アウトソーシング政策の誤りか、古臭い法律対応のせいか、まあ、いずれにしろ一円にもならない無駄仕事ですわ。

そういう意味では、年齢に関係なく人そのものが不要。転職先でも同じだろうねw
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