[過去ﾛｸﾞ] 【社会】早期退職で大失敗→無職に…49歳・元大手メーカー社員の大誤算 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新

---

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

---

283: 名無しさん＠１周年 2020/01/23(木)15:40 ID:KkOJW5CV0(1) AA×

外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp

[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
283: 名無しさん＠１周年 [] 2020/01/23(木) 15:40:11 ID:KkOJW5CV0 民間企業の場合、定年まで会社に残れる（勤務できる）率は、数％です。 多い企業でも10％台です。 つまり、100人の新入（新卒）社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。 それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職（半強制）や系列会社への移籍（これも半強制）などです。 従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10％程度ということです。 あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。 （大企業になればなる程これが激しくなります） 一方公務員の場合はまったく違います。 万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。 従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70〜80％以上になります。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579758862/283
民間企業の場合定年まで会社に残れる勤務できる率は数です 多い企業でも台です つまり人の新入新卒社員で定年まで残れる人は多くても人程度です それ以外は家庭の事情や転職一番多いのが希望退職半強制や系列会社への移籍これも半強制などです 従って退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも程度ということです あまり知られてはいませんがこれが日本の民間企業の現実です 大企業になればなる程これが激しくなります 一方公務員の場合はまったく違います 万年平の公務員でも法律に違反しなければクビも移籍もありません 従って自己の都合で退職しなければ規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は概ね以上になります

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 719 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.037s