[過去ﾛｸﾞ] 【持続化給付金】電通に「管理」名目で最大３８億円 経費膨らむ構図に ★2 [ばーど★] (714ﾚｽ)
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681(1): 不要不急の名無しさん 2020/06/08(月)22:57 ID:RhbtZNmA0(1) AAS
電通の職員の「出面（でずら」」を見ていれば、噓が分かる。
仮に電通の職員の「年間」給与（会社負担を含む）を１千万とすると（かなり高額）、
「管理」最大３８億円ということは、電通の職員３８０人が１年間フルに活動することになる。
職員３８０人が１年中、朝から晩まで毎日、このプロジェクトのために働くのか？
極めて疑わしい。
688: 不要不急の名無しさん 2020/06/08(月)23:12 ID:liQHOThX0(2/2) AAS
>>681
＞仮に電通の職員の「年間」給与（会社負担を含む）を１千万とすると（かなり高額）
電通の正社員のことなら、年収がそんな安いわけがない。
諸手当、ボーナス、それに金銭以外の（所得税のがれの）福利厚生まで入れたら、１人２千万はふつうにいく。
そういう会社。
もちろん民間企業が自力で稼いでるなら、職員にどんな高給でもかまわないが（株主がそれでよければ）、これは不明朗な癒着で労せずして巨額を税金をポッケに入れるからなあ。
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