[過去ﾛｸﾞ] 東京女子医大、経営危機に直面…「夏季一時金を支給しない」と労組に回答し、看護師の退職希望が法人全体の2割にあたる400人を超える★2 [特選八丁味噌石狩鍋★] (1002ﾚｽ)
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56: 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)08:41:12.95 ID:sekzlD4m0(1/2) AAS
>>24
お前みたいなお客様が害悪なんだよ
98(1): 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)08:50:54.95 ID:8760dOay0(2/2) AAS
>>94
夜勤の医師は？
260: 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)09:20:09.95 ID:YkXX7UJX0(3/18) AAS
>>218
だから、初期診療や大したことない診療で使えばいいだけ
日本人患者が日本語で伝えたことを現地通訳が医者（外人）に伝えるだけなんだから
で、重度の問題がある時だけ日本の病院の日本人の医者に引き渡せばいいだけ
実際、タイ居住者がタイの病院でタイ人日本語通訳が
タイ人医者との間に立っての通訳で何ら問題なく進む
461(1): 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)09:57:00.95 ID:ahg6lrFh0(1) AAS
>>59
恵まれていなかったことを痛感でよろしいか？
801: 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:18:49.95 ID:jWRHM5d60(2/3) AAS
公的医療機関がなくならない限り、看護師はそこと較べるから民間医療機関は完全に不利になってしまう。
公的事業機関と民間事業所と同じ土俵で闘うと１００％民間が負ける。
相手は、お金は二の次なんだから。
このコロナ時代で、この根本的なことを改善しなかったら、医療機関ですら、民間中小事業所は存続出来ない。
814(1): 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:22:35.95 ID:gbVNkRhQ0(1) AAS
女子医大評判悪いもの
態度の悪い女医ばかりで二度と行かないって言ってる人たくさん知ってる
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