[過去ﾛｸﾞ] 東京女子医大、経営危機に直面…「夏季一時金を支給しない」と労組に回答し、看護師の退職希望が法人全体の2割にあたる400人を超える★2 [特選八丁味噌石狩鍋★] (1002ﾚｽ)
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734(1): 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:08 ID:DMXG4x7R0(1/5) AAS
>>717
老人達もすぐには戻ってこないだろうし
コロナもとりあえず落ち着いてるからここらでリストラってことなのかね
表立ってリストラするとやめさせるための費用が発生するけど
理由つけてボーナスカットして勝手に退職してくれるなら楽ではある
824: 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:24 ID:DMXG4x7R0(2/5) AAS
>>766
そうかもね
街中に溢れる接骨院と似たり寄ったり
不要不急のマッサージ、不要不急の老人のだべり
まだ就労世代のマッサージの方が世の中に必要な気がするｗ
833(1): 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:26 ID:DMXG4x7R0(3/5) AAS
>>819
上から下まで全世代一律５割負担とかでもいいんじゃないかなー
どうしてもっていうなら未就学は自治体負担で
あっでも本人負担割合と医療報酬は直接関係ないか
893: 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:40 ID:DMXG4x7R0(4/5) AAS
>>886
「引く手数多」の中身が
似たり寄ったりのボーナス無いところなのでは
950(1): 不要不急の名無しさん 2020/07/07(火)11:56 ID:DMXG4x7R0(5/5) AAS
>>918
この件、国からボーナスを出せばいいような気がする
病院の経営が圧迫されてボーナス出せる余裕がないのも事実ではあるし
ていうかその制度はあるよね
10万20万じゃ話にならないってことなのかな
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