[過去ﾛｸﾞ] 【社会】「女はすぐ感情的になる」と口走る上司はなぜ生まれる？ 組織に共通する特徴とは★４ [ヒラリ★] (458ﾚｽ)
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199(1): 2021/02/23(火)20:40 ID:ftJlFboA0(1/11) AAS
>>154
感情に流されない優秀な女が上に立つと
部下たちからあの人から好かれてないと不満が
で好き嫌いでぐちゃぐちゃになる
女の敵は女だよ
209: 2021/02/23(火)20:49 ID:ftJlFboA0(2/11) AAS
>>158
実際は今のとこ違うけどな
経営なんて分からないからうるさいこと言わず
イメージいいから女子アナ出身の社外取締役が
大人気
215: 2021/02/23(火)20:52 ID:ftJlFboA0(3/11) AAS
>>212
部下たちってみんな女な
223(1): 2021/02/23(火)20:57 ID:ftJlFboA0(4/11) AAS
メルケルって凄いよな
あのクラスが出るには日本の文化も
まだまだ時間がかかるっていうことかな
アメリカは政治でも経済でもなんだかんだで
むりくり女性に下駄履かせてる感が凄い
263(1): 2021/02/23(火)21:23 ID:ftJlFboA0(5/11) AAS
>>256
女の部下に仕事の悩みがあると言われ
飲食しながら俺なりに真摯に聞いてアドバイス
したら最後には酔っ払った女の部下から女の話は
うんうんと聞いとくだけでいいのよ
と怒られた俺が通りますよ
270(1): 2021/02/23(火)21:29 ID:ftJlFboA0(6/11) AAS
>>266
おっしゃる通りで百も承知だけど会社の重要な
ポジションを担う子で結局それが解消されないと
女性登用なんて無理じゃね
286(1): 2021/02/23(火)21:42 ID:ftJlFboA0(7/11) AAS
>>274
とにかく女グループは同調圧力が強すぎて
管理職への反発でなんか皆が逆らえない奴の
いうことに流れ組織がグダグダになるんだよな
それでもやらせてって流れは俺もそう思うけど
民間の中小だと代償が大きすぎる
297: 2021/02/23(火)21:59 ID:ftJlFboA0(8/11) AAS
>>294
経営者タタキで権力闘争して自分たちが良くなれば
会社のためにもまだいいけどさ
ずっと上への不満で自分たちは喧嘩せず
固まっているんじゃ
そりゃ責任あるポジションは無理だろ
303: 2021/02/23(火)22:07 ID:ftJlFboA0(9/11) AAS
>>298
そうなんだけど極めて論理的な女性を
本能的に感情的に生きてる女性達が
女性特有のコミュ力を使って潰すんだよね
345(2): 2021/02/23(火)22:55 ID:ftJlFboA0(10/11) AAS
>>343
採用はしたいんだよね
新卒はとにかく女性が優秀
空気が読め今の世の中に適応力が高い
月日を得て管理職となると何故かそれが逆転する
将来を見る不完全な部下をまとめるのが
能力がないと言うよりやりたがらないし興味がうすい
357: 2021/02/23(火)23:23 ID:ftJlFboA0(11/11) AAS
>>348
いや即戦力は女だよ
男はプライドやシャイやちょっと違うんじゃないか
という意識で育つのに時間がかかる
でもそれが新しいイノベーションに必要
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