[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用の終焉】パナソニックが中高年社員の早期退職大幅拡充、ついに「タダのおじさん社員」が生き残れない時代へ…！ [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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372(1): 2021/06/02(水)14:19 ID:qeKtfpOB0(5/6) AAS
>>364まさに公務員だよ、町内に退職したおっさんがいるけど全く使えない
373: 2021/06/02(水)14:20 ID:crmOY/Ua0(1) AAS
>>2
突っ込んだら負けだけど、つい...
374: 2021/06/02(水)14:20 ID:qeKtfpOB0(6/6) AAS
本当に頭が回って体が動くのはドカタ
375(1): 2021/06/02(水)14:20 ID:VTZJQ2ek0(1) AAS
>>359
氷河期殆どおらんやん
当時ジェノサイドされまくったし
376: 2021/06/02(水)14:20 ID:KmWGQlt/0(1/8) AAS
退職金手取りで5000万円あったら考えるかなぁ。たぶん生きていける。
377(1): 2021/06/02(水)14:21 ID:JvPGMRdj0(1) AAS
>>1
若い頃、仕事しないおじさんたちを散々お守りして安月給で酷使されて、やっと楽させてもらえるようになって給与も上がったと思ったらリストラかよ。
オレはまだ会社への貸しを全部返してもらってないぞ！
しかも、終身雇用やめて実力主義で若者に高給やるならまだしも、若者は安いままだろ？
要するに使い捨てじゃん。
378: 2021/06/02(水)14:21 ID:H+zXnj7+0(1) AAS
50歳以上はベーシックインカムの選択だな
379: 2021/06/02(水)14:21 ID:ixmJ3lGI0(1/3) AAS
終身雇用やめるなら継続で給料が上がる＝若い頃は割安すぎる給料体系見直す必要や、新卒に偏った採用などもやめなきやならないのにそれしないからおかしい。
380: 2021/06/02(水)14:21 ID:MZIspOmW0(3/6) AAS
>>375
技術系は５００人とか採用してたやん
事務系は〇とか若干名だったが
381: 2021/06/02(水)14:22 ID:ixmJ3lGI0(2/3) AAS
>>377
俺の言いたい事と全くの同意見！
382: 2021/06/02(水)14:22 ID:nEccrHXc0(2/3) AAS
>>372
昔、パナから流れてきたオッサン、会社に来たけど本当に全然使えん人やったわw
383: 2021/06/02(水)14:22 ID:dRzf97FC0(2/2) AAS
>>296
その安泰を求める為の勉強ってのが糞なんだよ。
北欧の教育システムを速く取り入れろ、急げ！
384(1): 2021/06/02(水)14:23 ID:71iqUSZ00(1) AAS
35超えたら脳が老化して
時代の変化技術の変化に適応出来ない
人脈とか人事管理とか年の功が
ある中年しか使えへん
385: 2021/06/02(水)14:23 ID:o+82UQH80(4/4) AAS
結局どこも中国生産移管で、日本企業全滅
386: 2021/06/02(水)14:24 ID:MZIspOmW0(4/6) AAS
技術系ならアイリスみたいなシナ丸投げ企業なら勤まるで
事務系は介護 運送 警備 農業から
好きなの選べｗ
387: 2021/06/02(水)14:26 ID:1F5+oIYd0(1/3) AAS
リストラ人事課長島耕作
388(1): 2021/06/02(水)14:26 ID:Ia6nRU2i0(1) AAS
>>384
そんなに変わらないよw
アタマの良し悪しは大きく関わるけど
389: 2021/06/02(水)14:27 ID:MZIspOmW0(5/6) AAS
技術系も４０で管理職になったら
現場離れるから、丸投げ管理すら
怪しくなるけどな
ひと世代ふた世代前の技術しかわからんかったりするが
基本技術で出来てるジェネリック家電企業なら知識面では問題なかろ
390: 2021/06/02(水)14:27 ID:eImkaekX0(1) AAS
もう３０歳定年にしろ。
俺は２０代リタイアなんで痛くも痒くもない。
俺の苦しみを思い知れ
391(1): 2021/06/02(水)14:27 ID:TJVpfNuJ0(1/3) AAS
終身雇用などという共産主義が通用するはずがないだろ
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