[過去ログ] 【終身雇用の終焉】パナソニックが中高年社員の早期退職大幅拡充、ついに「タダのおじさん社員」が生き残れない時代へ…! [ボラえもん★] (1002レス)
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962: 2021/06/03(木)06:54 ID:sTgStM4U0(1) AAS
>>958
そういう事が言える内は良かったんだろうが会社潰れたら元も子もないんでどうなんだろうな
963: 2021/06/03(木)06:54 ID:CWyXBlQR0(1) AAS
中抜き生活うらやましい
964: 2021/06/03(木)06:55 ID:PsAqRJ0H0(2/2) AAS
貰えるだけさすが大手って感じだけどな
965: 2021/06/03(木)06:57 ID:ycg2FHM80(1) AAS
クビにした分は派遣社員で雇うだけなので生産性は変わらない
リストラは安い労働者を増やすだけ
966: 2021/06/03(木)06:57 ID:yjkaPQc40(1) AAS
介護のほうに配置されて自主退職待ちにされるよりマシやん
あれはどこだったか
967: 2021/06/03(木)06:58 ID:0cVQGjZ00(1) AAS
パソナが悪い、その会長、社長の竹中、南部が悪い
財務省の役人が悪い、言いなりの麻生も悪い
そんな奴らを大臣に指名したり、政府に介入させて好き放題やらせてる安倍、菅ひいては小泉も悪い

こいつらを排除しないと日本経済はずっとこの調子
968: 2021/06/03(木)06:58 ID:LSvULHyz0(1) AAS
衰退ニッポン!
969: 2021/06/03(木)06:58 ID:DY/1Puiw0(3/3) AAS
やめるならむしろ今のうちかもな
もう5年もするとコロナ超絶不況で大企業退職者の雇用もなくなるだろうからな
970: 2021/06/03(木)06:59 ID:50kR0V5m0(3/3) AAS
>>929
経営者からみたら、生産性を上げて利益を増やす=労働者をよりいっそう搾取する ということ

もしくは、生産性の低いところは分離して外注に回すということ
971
(2): 2021/06/03(木)06:59 ID:VduKPn+z0(1) AAS
解雇要請は断れるって言ってるヤツがいるけど、その場合は会社は諦めてしまうの?
リストラ予定人数にならなくても会社はヨシとしてしまうの?
それで会社はモツの?
972: 2021/06/03(木)07:02 ID:+IPV2N5p0(1) AAS
4000万円なんて、一部の天下りしか貰えんだろ
973: 2021/06/03(木)07:05 ID:P+iKOnj90(1) AAS
バブル期入社組で今までいい思いしてきたんだから
年金もらえるまで早期退職しても繋いでいける貯えぐらい皆あるだろ
974: 2021/06/03(木)07:07 ID:SHFQJrs80(1) AAS
>>553
たかだか数年分だろ
975: 2021/06/03(木)07:11 ID:OW1YE4Ya0(2/2) AAS
>>971
我々労働者は、時間を会社に売って金貰ってるだけだよ。
会社がモツとかモタナイとか、それは経営者が考える話だ。
976: 2021/06/03(木)07:16 ID:fcFex5Xk0(1) AAS
転職先決まってから辞めないと地獄を見るぞ
977: 2021/06/03(木)07:18 ID:wDhcXJhw0(1/7) AAS
年配の人がつく
品質管理とか内部監査とか
外に向かって金稼ぐんじゃなくて
中に向かって鉄砲撃って仕事を止めてる人が多い
978: 2021/06/03(木)07:19 ID:wDhcXJhw0(2/7) AAS
>>947
>俺も50で管理職なった途端仕事がなくなった。
今時窓際になれるなんて超恵まれてるね
そのうちリストラされるのかも
979: 2021/06/03(木)07:21 ID:mzFDPZ2y0(1) AAS
そういや乾電池ぐらいかな買ったの…
980: 2021/06/03(木)07:23 ID:QzHVkZJV0(1) AAS
>>7
釣りか社会人歴がないニートか
どこの会社も50代が大量にいて
40代が少ないよ
981: 2021/06/03(木)07:24 ID:wDhcXJhw0(3/7) AAS
>>971
ありとあらゆる辞めさせるテクニックがある

まずドカーンとぶつけて相手を動揺させる
相手は最初は反発するけど落ち着いてくれば
「俺は会社に必要とされてない」と考えるようになって
自ら身を引くことを考える

辞めないと抵抗すれば
ほぼ畑違いの部署や他の会社、下手したら海外に異動させて
痛い目に合わせる

ただある一定程度を超えると退職勧奨や違法な異動になるから
省2
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