[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用の終焉】パナソニックが中高年社員の早期退職大幅拡充、ついに「タダのおじさん社員」が生き残れない時代へ…！ [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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977: 2021/06/03(木)07:18 ID:wDhcXJhw0(1/7) AAS
年配の人がつく
品質管理とか内部監査とか
外に向かって金稼ぐんじゃなくて
中に向かって鉄砲撃って仕事を止めてる人が多い
978: 2021/06/03(木)07:19 ID:wDhcXJhw0(2/7) AAS
>>947
>俺も50で管理職なった途端仕事がなくなった。
今時窓際になれるなんて超恵まれてるね
そのうちリストラされるのかも
981: 2021/06/03(木)07:24 ID:wDhcXJhw0(3/7) AAS
>>971
ありとあらゆる辞めさせるテクニックがある
まずドカーンとぶつけて相手を動揺させる
相手は最初は反発するけど落ち着いてくれば
「俺は会社に必要とされてない」と考えるようになって
自ら身を引くことを考える
辞めないと抵抗すれば
ほぼ畑違いの部署や他の会社、下手したら海外に異動させて
痛い目に合わせる
ただある一定程度を超えると退職勧奨や違法な異動になるから
省2
983: 2021/06/03(木)07:32 ID:wDhcXJhw0(4/7) AAS
年功序列・終身雇用賃金ない
今の若い人は本当にかわいそうだなあ
人生設計立たないじゃん
984: 2021/06/03(木)07:34 ID:wDhcXJhw0(5/7) AAS
>>982
人事もノルマがあるからね
いっぱいリストラさせて最後にその人を辞めさせるというのも
よくある話 人を辞めさせてるから断れない
退職勧奨者のリストが絶対あるから
それを手に入れたら労働者側の勝ち
987: 2021/06/03(木)07:49 ID:wDhcXJhw0(6/7) AAS
>>986
化学が今絶好調
988: 2021/06/03(木)07:51 ID:wDhcXJhw0(7/7) AAS
今の若い人はケータイのおかげで24時間拘束みたいなもんだなと
かわいそうに思う
労基とかが入ると残業はつくようになるがな
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