[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用の終焉】パナソニックが中高年社員の早期退職大幅拡充、ついに「タダのおじさん社員」が生き残れない時代へ…！ [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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1(33): ボラえもん ★ 2021/06/02(水)12:31 ID:HU5tCJpJ9(1) AAS
雇用を絶対視してきたパナソニックが、本格的な人員整理に乗り出した。
多くの日本企業が過剰雇用問題を抱えているが、政府による事実上の生涯雇用義務付けによって人件費負担はさらに増える見込みである。
雇用を聖域としてきたパナソニックのリストラは、日本がいよいよ本格的な人材流動化時代を迎えたことを象徴している。
■諸外国の企業における社員数は日本の3分の2
パナソニックが50代の中高年社員をターゲットに早期退職制度を大幅に拡充するというニュースが話題となっている。
大手企業で大規模な人員整理に踏み切るケースはこれまでもあったが、パナソニックは長年にわたって雇用を聖域視してきた企業である。
創業者である松下幸之助氏は「事業は人なり」をモットーにしており、雇用維持を何よりも大事にしてきた。
幸之助氏が死去した後もこの社風は受け継がれ、ライバルのソニーとは異なりパナソニックは苛烈なリストラは実施してこなかった。
今回、行われる早期退職プログラムは、退職金を最大4000万円上乗せするというもので、かなりの大盤振る舞いといってよい。
上乗せ退職金の額が大きいということは、会社側の本気度が高いことの裏返しでもある。
省11
53: 2021/06/02(水)12:41 ID:HDm804lK0(1) AAS
>>1
単に人を減らしても、生産性が変わらなければ、トータルの仕事量は減って企業としては業績が下がる。
したがって、生産性を上げることを同時にしなくては効果が出ないと思うんだが。
ただし「何もしないおじさん」に限れば別だが。
77: 2021/06/02(水)12:45 ID:fbXER6wK0(1) AAS
>>1
「社員は家族」とか言ってた人がいたけど、あの人は中国で最初に井戸を掘ったりと大所高所からは碌な事をしなかったからなあ
84: 2021/06/02(水)12:46 ID:MKpA1zb80(3/4) AAS
AA省
105(2): 2021/06/02(水)12:52 ID:lenC4Eqy0(1) AAS
>>1
米国に言われた通りに終身雇用制度をぶっ壊して、我が国にとって何か良い事があったか？
平成の改革運動で断行された様々な労働規制の緩和は、「安い賃金で、高品質なサービス提供を強いられる労奴」を増やしただけだった。これで得をするのは「国」という概念を捨てたグローバル商人だけだ。
「目の前の無能なオッサン」を鬱陶しく思う気持ちは分かる。しかし、だからといって終身雇用制度や年功制など、「日本型企業経営」まで全否定するというのは明らかにやり過ぎだった。
日本型企業経営の全盛期のほうが日本は経済的に成功していたし、米国にとっても脅威の存在だった、という事実を忘れてはならない。
160: 2021/06/02(水)13:04 ID:Z/iVOyw40(1/5) AAS
>>1
日本人が日本人を
哀れだな
ここまで落ちぶれたんだなー
日本の性風俗女は日本でなんとかしろよ
日本は歴史的にコロナより性病発祥で起源だからな
165: 2021/06/02(水)13:05 ID:W5rXdPkU0(1) AAS
>>1
換えが効かないエンジニアは高給にして定年撤廃にして、換えが効くただのリーマンはこういう形でいいだろうなぁ。
日本企業はまだ働ける有能なエンジニアをリストラしたり定年させて技術が中韓に流出したからな。
173: 2021/06/02(水)13:08 ID:xU3jAZ5T0(1/7) AAS
>>1
アホなんだよね、ジャップ企業って
なんか伝統みたいに思っちゃっててさ
ただか商売なのにこんなしきたりが当たり前、これからも未来永劫続くと思ってるんだからｗ
金儲けより世の中をもっと知ったほうがいいわ
ジャップは大人でも幼稚園レベルだと思うw
224: 2021/06/02(水)13:22 ID:/jO/fUzh0(1) AAS
>>1
マジで50で4000万もらえるのなら、パナに若い衆は殺到するだろう？
今の50は昭和の30〜40に匹敵するくらい若いからな。
50で4000万あれば、田舎で道楽で百姓が出来て悠々自適の
暮らしができるよ。
319: 2021/06/02(水)13:52 ID:ffCu5Brl0(1) AAS
>>1
パソナニック「ウチは地域を問わず退職金なんて支払ってませんので」
367: 2021/06/02(水)14:17 ID:wGjY2rRW0(1) AAS
>>1
4000万も上乗せできるって、パナすげーな
369: 2021/06/02(水)14:18 ID:dRzf97FC0(1/2) AAS
>>1
公務員も同じ理屈でリストラ進めろよｗ
377(1): 2021/06/02(水)14:21 ID:JvPGMRdj0(1) AAS
>>1
若い頃、仕事しないおじさんたちを散々お守りして安月給で酷使されて、やっと楽させてもらえるようになって給与も上がったと思ったらリストラかよ。
オレはまだ会社への貸しを全部返してもらってないぞ！
しかも、終身雇用やめて実力主義で若者に高給やるならまだしも、若者は安いままだろ？
要するに使い捨てじゃん。
474: 2021/06/02(水)15:03 ID:Aw3lDNhx0(1/2) AAS
>>1
懸命で優秀な社員は既に見捨ててる
ソニーのように業種転換も辞さないことをしなくちゃね
たこ足配線の足を取るだけで迷走しすぎ、先が見えない
597: 2021/06/02(水)16:13 ID:jpo89weA0(1) AAS
>>1
何回、終焉してんだよ(笑)
620: 2021/06/02(水)16:23 ID:+6f+4Gds0(1) AAS
>>1
男ってホントはかないよね
LGBTで女になりたがる気持ちもわかるわ
698: 2021/06/02(水)17:21 ID:NagyeRks0(1) AAS
>>1
いやいや、雇用死守なんて追い出し部屋とかやってた時代にとっくに無くなっただろ
709: 2021/06/02(水)17:38 ID:Aw3lDNhx0(2/2) AAS
>>1
優秀な社員はとうの昔に脱出して優良企業に2倍以上の年収で雇われてるから
これで人がいなくなる
パナソニックにはクズしか残らないので、倒産
もしくわ、中国企業に身売りだな
株主は速く逃げた方が良いぞ
722: 2021/06/02(水)18:14 ID:Jqb/YRwf0(1) AAS
>>1
>雇用を絶対視してきたパナソニックが
この書き出しからかなり違和感ある
パナのリストラは過去から熾烈
724: 2021/06/02(水)18:20 ID:EC3w3vm70(1) AAS
>>1
事業を失敗して金がなくなったから社員の首を切ってるだけだろ
過剰雇用も含めて経営陣が無能なだけだわ
はよ潰れろ中共の犬会社
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