【速報】中国で広がる解雇「解雇の準備はできている」 30歳で年齢差別が始まる中国の労働者たち [お断り★]

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1: お断り ★ [] 2022/02/03(木) 10:03:11 ID:1bzd4kg19

“时刻准备下岗”的互联网从业者：有哪家公司不裁员吗？
「解雇の準備ができている」 従業員を解雇しない会社なんてあるのか？

中国新聞 2022.1.10

2021年末には、もはやインターネット業界で解雇が広がっていることの真偽を問う人は誰もいませんでした。
業界の解雇が誇張されているのではないかという疑惑を問う記事を書いていた初日、翌日に百度(Baidu)の従業員解雇について
記事を受けることになりました。
インターネット関連企業で働く、趙俊（仮名）は「不動産業界や教育業界のことを考えると、インターネット業界はまだまだ幸せだと思う」と言う。

プログラマーである趙俊は、不安を隠せないでいた。
30歳を過ぎると明らかに業界の年齢差別を感じ、今となっては履歴書を出すときに「(私は)間違っている」と感じ、
心の底から「(私は)劣っている」と思うようになります。
転職した友人は公務員になることができたが、月給はわずか3000元(5万4000円)であった。

繰り返し語られてきた年齢的な不安に加え、2021年末の解雇の悪寒をインターネット企業の労働者達は感じていた。

2021年12月24日のクリスマスイブの夜、記者と談笑していた王強（仮名）の携帯電話はメッセージで鳴り続け、しばらく確認した後、
「百度(Baidu)もスタッフを解雇したし、業界では以前から話題になっていた。後で詳しく見てみるよ」と言ったという。

彼は2022年の旧正月明けにも労働者の解雇が相次ぐと予想していた。

王強は工場での中堅社員として、人員整理と同時に今も採用活動を行っている。

王強は年末までに自分の部署の人員を1割解雇するという課題を与えられ、彼自身も「いつでも解雇される覚悟でいる」という意識を持っている。

「朝、普通に仕事をしていて、上司に呼ばれて荷造りと退社について話をし、人事部と話をしてから自分の机に戻ると、会社のデータコピーを心配して荷物がまとめられ、
PCも撤去されていた、ということもあるでしょうね」と言う。
王強は、これまで何度か解雇された経験があるが、これまでの解雇は個々の企業の経営に問題があったことがほとんどだが、今回は業界的な解雇であると考えている。

Sina Finance 2022/1/6 ソース中国語 『“时刻准备下岗”的互联网从业者：有哪家公司不裁员吗？』
https://finance.sina.com.cn/tech/2022-01-06/doc-ikyakumx8591298.shtml

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643850191/1

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