[過去ﾛｸﾞ] 【社会】大企業で若手社員の離職が増加 人事部困惑「優秀な若手も辞める」 [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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599(1): 2022/03/29(火)20:04 ID:+GW08Doz0(1/4) AAS
>>578
ビザとって行ったん？
シベリア鉄道乗ってみたかったな〜
600: 2022/03/29(火)20:04 ID:qUXZFzmB0(1/2) AAS
そんな焦らなくてもずっと同じ会社にいれば他で通用しなくてもいいじゃないか
601: 2022/03/29(火)20:04 ID:ROx9HKZ10(1/3) AAS
どんどんやめないと体質改善しないから音速でやめたほうがいい
602(1): 2022/03/29(火)20:04 ID:qZFA6aqW0(1/3) AAS
「え？部長ってそんなに貰ってんすか？」
若手が絶望する瞬間
603: 2022/03/29(火)20:04 ID:z1FWTyYP0(4/13) AAS
若者はそこそこ賢いな
だってこれからの時代は特に日本猿の企業なんて倒産しまくるぞ
で倒産してなんもできないやつだったら次はない
そんなくだらない組織にいて老害どもと馴れ合っててもどうしようもなくなるぞ
さっさとやめろ
で自分が取り組みたいことに取り組め
年功序列ももう終わりだからさ
604(1): 2022/03/29(火)20:04 ID:LuRaq/IA0(1) AAS
10年以上前から同じこと言ってない？
『なぜ若者は３年で辞めるのか』とかいう本もあったじゃん
605: 2022/03/29(火)20:04 ID:/byBR7G30(4/5) AAS
>>513
メリットって人によって価値観が全然違うしね。そんなの考えるくらいなら次を採用すればいい。
くらいしか思わないな。
会社なんてたくさんあるし、みんな好きに生きたらいいのよ。
おれもそうだった。35年で3社目だが。
606(3): 2022/03/29(火)20:04 ID:KFtBple40(1/3) AAS
ナマポ20年目だが働く奴は馬鹿
47都道府県200名山踏破
ヒモやって金もあるし
経験人数3桁以上
ハプバーで昼から入り浸ってますわ
607: 2022/03/29(火)20:05 ID:lA8o8+2I0(21/38) AAS
>>588
うん、そういうのもいるよ
ただその後行方知れずになるよｗ
中央キャリアならコンサルとかいけるけど地方公務員じゃ無理だからなあ
608: 2022/03/29(火)20:05 ID:78HHyHc80(4/5) AAS
不便きつい汚い危険はどんどん避けられるだろうな
平均年齢50歳の国では若いというだけで価値がある
学校も仕事も余ってる
609: 2022/03/29(火)20:05 ID:ICuApVp30(8/14) AAS
>>588
男は30代でも辞めてる奴かなりいるな
女はぶら下がり道を邁進すると決めてる奴が多いが
610: 2022/03/29(火)20:05 ID:heM4OBQ90(8/11) AAS
>>534
公務員二馬力バレしたくないからわざとダサい車乗ってるやつ知り合いにいたわ
611: 2022/03/29(火)20:05 ID:JvvZInd30(1) AAS
いいことだよ、優秀な奴は日本の大企業にいたらもったいない
612(1): 2022/03/29(火)20:05 ID:ymPydIbB0(3/3) AAS
>>583
だからそれホワイトだから
周りが壊れるまで付き合ってるあげてるじゃん
その前に早々と切り捨てて壊れるまで雑用やらせるのが日本流でしょ
613: 2022/03/29(火)20:05 ID:2/i3yMWH0(3/5) AAS
若手社員の離職だろ
やはり日本に将来性感じないか
614: 2022/03/29(火)20:05 ID:bLBRaDIb0(1/2) AAS
拘束時間が長く給与も低いしな。
インターン制にしてジョブ型にしないと
615(1): 2022/03/29(火)20:05 ID:6lMO3dxU0(3/3) AAS
>>589
なんだ池沼だったか。レスして損した
616: 2022/03/29(火)20:05 ID:6fmCEaQt0(1/3) AAS
>>14
はい、老害
617(3): 2022/03/29(火)20:05 ID:axED53Pm0(1/2) AAS
氷河期世代の自分には羨ましい限り
怒鳴りまくられ長時間残業を強いられる職場を経験してみればいいよ
そんなもんで成長なんかしないから
618: 2022/03/29(火)20:05 ID:zsdKolmT0(1) AAS
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