【社会】大企業で若手社員の離職が増加　人事部困惑「優秀な若手も辞める」 [ボラえもん★]

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248: 2022/03/29(火)19:40 ID:dI2MUSq90(4/19) AAS
社会人は独立タイプと歯車タイプに分かれるからな

歯車タイプに独立の良さを説いても無駄だしその逆もしかり。

249(1): 2022/03/29(火)19:40 ID:lA8o8+2I0(6/38) AAS
今の若者のデフォルト

適当大学私文卒→ブラック新卒入社→3年ももたずに心身壊して退職→非正規かニート

250(2): 2022/03/29(火)19:40 ID:O9vTsgJv0(1) AAS
ちょっと買うものあったから電気屋さん行ったけど閉店時間糞速いな
19時やらで閉店とか
昔バイトしてた時は21時位までやってた気がするが

251: 2022/03/29(火)19:41 ID:DWAvqZXz0(4/13) AAS
奴隷だ。ただの奴隷。大企業も中小企業も関係ない。
もう日本の社員はただの「奴隷」
奴隷制度へようこそ。ｗ

252: 2022/03/29(火)19:41 ID:ARQvlvUI0(3/3) AAS
>>45
もう20年は経つけど俺は気楽なもんだぜ

253: 2022/03/29(火)19:41 ID:6daIQmT/0(2/9) AAS
>>211
大企業の工場設備担当もオリジナル機器作ってるけどな。学歴は工業高校卒だけど。

254: 2022/03/29(火)19:41 ID:grvyy3U90(3/14) AAS
日本に将来はない
若者は海外に逃げよ

255(5): 2022/03/29(火)19:41 ID:OVxp7gny0(2/5) AAS
>>247
あれ？？？じゃあ社会主義の方が優秀じゃね？
だって昭和はそれで好景気だったじゃんｗｗｗ

256(1): 2022/03/29(火)19:41 ID:jPj3OgGv0(1/2) AAS
30歳代は基本　パワハラ世代と考えてるよ
壮絶いじめの中で勝ち残った人ら
就活パワハラ加害者もその世代が多いっしょ

257: 2022/03/29(火)19:41 ID:wsHNjiEI0(2/5) AAS
>>215
たぶんそれも想定して何種類かやってるんだろ

258: 2022/03/29(火)19:41 ID:ICuApVp30(4/14) AAS
専門職志向だよな

259: 2022/03/29(火)19:41 ID:0EFTXyVe0(1) AAS
訳のわからないローカルルールを押し付けられ、理不尽な事をやらされる
上を見れば、幻滅ばかりのリストラに怯える社畜キャリアばかり
そりゃ辞めるでしょ？

260: 2022/03/29(火)19:41 ID:lA8o8+2I0(7/38) AAS
>>250
コロナを理由にして早じまいしてる
実は人手不足

261: 2022/03/29(火)19:41 ID:Mq4/S9Ts0(1/4) AAS
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262(4): 2022/03/29(火)19:41 ID:U2PGKFDI0(1) AAS
大企業を辞めてチャレンジする人が多いって事は、日本国にとってスゴく良い事だよ。

263: 2022/03/29(火)19:41 ID:EnZHbu8T0(2/3) AAS
>>195
人買いとか
簡単にできる商売じゃなさそうだけど

264: 2022/03/29(火)19:42 ID:3z5mX7Jw0(2/3) AAS
>>250
多分マンボウではないかな　普通は21時位まではやる

265: 2022/03/29(火)19:42 ID:5aqYKyZe0(1/13) AAS
>>14
ダメだったら次の職探しを
するほうがいい。

ブラック企業に付き合うだけ
人生の無駄。

266: 2022/03/29(火)19:42 ID:9gbz70ch0(1) AAS
学校ではこの時間にここに座ってればよかったのに

267: 2022/03/29(火)19:42 ID:Pgrzk2l40(1) AAS
ジョブ型否定しるけどドイツ企業もみんなジョブ型じゃねえか