[過去ログ] 【女性】生理休暇取得へ制度柔軟化 フェムテックに取り組む企業増加 [ぐれ★] (991レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
1
(17): ぐれ ★ 2022/05/04(水)22:17 ID:1RFGnQOO9(1) AAS
※2022/5/4 16:56 産経ニュース

多様な人材活用を進める中で、月経や妊娠・出産、更年期障害など女性特有の健康課題の解決を目指す「フェムテック」や「フェムケア」が注目されている。これらの悩みを個人的な健康問題として片づけず正面から向き合う企業が増えており、産経新聞が実施した主要企業アンケート(回答数119社)で取り組みを尋ねると、さまざまな事例が集まった。

複数回答で最も多かったのは「女性向けの休暇制度の整備や休暇取得促進」で全体の8割を超えた。ただ、厚生労働省によると、令和元年度に生理休暇を請求した女性労働者は1%未満。理由として、症状が人によってまちまちなことや「職場に身体の状態を知られたくない」という女性心理が考えられる。

生理休暇の取得を促そうと、企業も知恵を絞る。ある機械メーカーは3年度から半日や時間単位での取得も可能にし、就業中の急な体調変化にも対応できるようにした。制度の名称を「ウェルネス(健康)休暇」に変えたり、対象をパート従業員に広げたりといった工夫もみられた。

このほか、「女性が働きやすい職場作りに取り組むチーム設置」や「女性の健康課題を理解するための管理職向けの研修」といった回答も多かった。子宮頸(けい)がん検診や乳がん検診の費用を補助する取り組みも目立つ。
省3
972: 2022/05/08(日)07:55 ID:1J68tVqA0(1) AAS
有給使えばいいじゃん。
973: 2022/05/08(日)07:59 ID:M0TzIha40(1) AAS
有給つかえ乞食
974: 2022/05/08(日)09:13 ID:2Yu3j+ON0(1) AAS
有休使ってる
生理休暇は無給だし何でまわりに生理日宣伝して休まないといけないのか
975: 2022/05/08(日)10:13 ID:cYGmgV1z0(1) AAS
いいなあ、休めて
976
(2): 2022/05/08(日)10:52 ID:2qa9p5Hs0(1) AAS
まずジェンダー平等なんか本質的に成り立たないことをバカフェミは認めろ
不平等なのが当然だからこそ女性は保護されるべきという理屈も成り立つんだ
977
(1): 2022/05/08(日)14:46 ID:C+ldxg1M0(1) AAS
男女関係なくリフレッシュ休暇月1日ではダメなのかね?
それなら逆差別にもならないだろ
978: 2022/05/08(日)15:01 ID:QcQdce670(1) AAS
私は痛み止め飲んどけば我慢できるレベルだから生理で休んだことないけど、市販の痛み止めは気休めレベルの生理の激重な人が顔真っ青にして休憩室で休んでるのとか見るともっと気軽に生理休暇取ればいいのになぁと思う
総務の休暇申請担当者やその申請の決済に関わる上役たちに知られるくらいは我慢したらいいし、申請内容を漏洩するような人がいたら処罰すればいいだけでは
979: 2022/05/08(日)15:13 ID:cQ4LcgCv0(1) AAS
>>931
超ホワイトの大企業は分からんけど大抵の企業は生理休暇は無給じゃね
980: 2022/05/08(日)15:20 ID:3BHkRVl70(1) AAS
>>976
体の作りが全然違うもんね
別々の生き物だよ
981: 2022/05/09(月)00:06 ID:AdPyNxIe0(1) AAS
製造業だが繁忙期になると必ず生理休暇取るやつがいてほんとイラつく
暇な時期は取らないのが更にイラつくわ
982: 2022/05/09(月)00:11 ID:JpTnbl8Y0(1) AAS
男女平等と言いながら女性に配慮しろとか言うからおかしな話になるんだよなぁ
男女関係無く簡単に有休取れるようにするのが一番だと思うが
983: 2022/05/09(月)00:13 ID:pxImY75Q0(1/2) AAS
>>976
フェミはそもそも平等なんて求めてないぞ
連中は、女性市民優遇社会を求めている、そしてその女性市民はイコールフェミ
フェミ以外の気にいらない女性は女性じゃなくて名誉男性というカテゴリになって女性じゃないそうだw
984: 2022/05/09(月)00:18 ID:pxImY75Q0(2/2) AAS
>>977
一昔前に同じような話が違う題材であったんだよね
煙草休憩って喫煙者にだけ特別枠で設けられた休憩でもちろん有給というふざけたもの
それもこれをやってたのが市役所、つまり公務員
当然非喫煙者には一切恩恵無いから不公正不公平なものとして反発買ったと、当たり前だけど
その時の流れと今回のものは被るんだよね
985: 2022/05/09(月)02:52 ID:ek9mtt4c0(1) AAS
就職したての頃は生理休暇あったけど若い子は誰も使ってなかったね
恥ずかしいから、上司に届け出すの
当時は上司のオヤジのセクハラもひどかったし
逆にどうみてもアガってそうな60歳近いおはちゃんが定年まで毎月しっかり生休取っていたけど…勝ち組だなあれはw
今は生理休暇なくなって、病欠と有休の日数枠が増えたと聞いた
986: 2022/05/09(月)03:38 ID:vjOmmqBm0(1) AAS
生理休暇取得へっつっても、日本の企業なんて有給使い切れるとこ少ないから無給の生理休暇じゃなくみんな有給使ってるだけやろ
987: 2022/05/09(月)11:31 ID:gTP1/fSI0(1) AAS
性別関係なく、有給休暇を12日間増やせばいいだろ。もちろん使い方は自由で。
988: 2022/05/09(月)12:06 ID:k+20cD0o0(1) AAS
まあ日本は先進国じゃないので
989: 2022/05/09(月)12:16 ID:bRbm5NJ00(1/2) AAS
とってもいいがその分埋め合わせしろよ
990: 2022/05/09(月)12:17 ID:bRbm5NJ00(2/2) AAS
>>600
あんなくっせーもので何を妄想すんだ
サニタリーボックスはコンビニバイトのトイレ掃除で一番やりたくないとこだぞ
991: 2022/05/09(月)12:50 ID:JeN+TnBK0(1) AAS
>>2
女はクズ男ほど強いオスと思う生き物だからね
1-
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.179s*