[過去ﾛｸﾞ] 米国式「お前はクビだ」、日本では「違法の可能性」 ツイッター解雇 [蚤の市★] (1002ﾚｽ)
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5: 2022/11/08(火)08:45:29.50 ID:jASs0yhI0(1) AAS
懲戒懐古すべき不要な人在や人罪
69: 2022/11/08(火)08:54:45.50 ID:5tdt365n0(1) AAS
ものごとには良い面と悪い面と必ず2つあるものだが、日本の雇用者保護が今回は悪い方に出ちゃってるな
米国は簡単にクビにできる
つまり雇用が非常に流動的だということ
社員の帰属意識が希薄で雇用が流動的であれば、賃金はどんどん上がっていく
賃金を上げないと有能な社員が他に取られてしまうからだ
404(4): 2022/11/08(火)09:49:11.50 ID:Wx44MCBy0(1) AAS
>>385
Twitter勤務というだけで引く手あまただろうからそこはまるで問題ないだろうな
愛社精神に溢れてるやつは悲しいかもしれんか給料を上げるチャンスでしかない
501(2): 2022/11/08(火)10:08:37.50 ID:4amX511b0(1/2) AAS
>>477
情報持ち出されたりするからアメリカではそれでいいみたいだね
日本はそこに合理的な理由がいるってのが問題らしい
523(1): 2022/11/08(火)10:15:17.50 ID:hzrDrotk0(2/3) AAS
右翼さん、労働者の権利の重要性、理解出来ました？😉
もう手遅れですけどね🤣😂🤣😂
632: 2022/11/08(火)10:56:43.50 ID:hF52biqm0(1) AAS
あなたの業務成果を考慮すると次回からの給与は最低賃金になります。
それまでに退職を決断していただければ会社都合退職にすることもできます。
と通知することはできないの？
815(2): 2022/11/08(火)11:32:12.50 ID:h5Lh1kzf0(4/7) AAS
>>809
しかも在籍ではあるから次の職探しも問題なしとか
法で定められた三ヶ月分の給与から50%上乗せだわ
イーロン優しすぎるわ
833: 2022/11/08(火)11:38:15.50 ID:jl4B60oP0(1) AAS
これを機会に日本もアメリカ式に法律変えろ
959: 2022/11/08(火)12:09:27.50 ID:zZmmCebx0(1) AAS
仮に違法だとしても日本の司法よりイーロンマスクの方が強くね？
1000: 2022/11/08(火)12:16:38.50 ID:Faie20w40(1) AAS
>>933
個人は無能でも、皇室ブランド使って金儲けができるようだしなぁ。
小室圭さん 実績ゼロでもNY法曹界で争奪戦が勃発！年収5千万円に大幅アップも
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
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