米国式「お前はクビだ」、日本では「違法の可能性」　ツイッター解雇 [蚤の市★]

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190: 2022/11/08(火)09:14:16.64 ID:3ibEf6aF0(4/10) AAS
今年の最高裁のユナイテッド航空の判例も成田ベース廃止
Twitterも日本支部廃止前提なら整理解雇も広く認められるだろうなぁ
外資は撤退や再上陸がクールだから

385(2): 2022/11/08(火)09:46:52.64 ID:qNpmeaPl0(3/5) AAS
穏便なレイオフじゃなくて突然の首切りだったらリファレンスも貰えないんだろ
まあ転職の活動でTwitter勤務してたんだけど急に状況が変わって…て言えば理解してもらえるとは思うが

444: 2022/11/08(火)09:55:48.64 ID:+PVE1YQ20(1) AAS
>>343,1
解雇に合理的理由が求められないのは、先進国では、アメリカだけだよ

468: 2022/11/08(火)10:01:18.64 ID:dszAc5nu0(1) AAS
>>439
複数年契約中に選手都合でチームを出たければ任意引退になるだけ
自由契約じゃないから他球団との交渉は出来ないよ

492: 2022/11/08(火)10:07:17.64 ID:YyFsMQk+0(1) AAS
違法じゃないよ
正社員もくびきっていい

562: 2022/11/08(火)10:33:05.64 ID:JQCHG0SP0(4/5) AAS
日本で個人がそこそこの大企業丸ごと買えないだろ

613: 2022/11/08(火)10:52:31.64 ID:Kw8Rwh/X0(3/13) AAS
>>612
クビにしたって裁判で負けて戻ってくるから
日本企業はクビにしない

650(1): 2022/11/08(火)10:59:27.64 ID:rRVW39300(7/12) AAS
>>641
それを日本法人でやる必要ないだろ。
アメリカから日本にサービス提供すりゃいい。

681(1): 2022/11/08(火)11:04:13.64 ID:nwsqBJ740(4/5) AAS
>>664
リスキリング(笑)して再就職するより今の会社に耐えながら残ったほうが給料何倍にもなるからね

864: 2022/11/08(火)11:51:55.64 ID:5OMnpn6D0(1/4) AAS
だから現地法人は解散させるんだよ
解散させて新会社を作って必要な従業員だけ雇う
あるいは単なるオフィスにとどめる

925: 2022/11/08(火)12:02:18.64 ID:pvwMVbLQ0(2/2) AAS
外資なんだから条件は契約書に書いてあるやろ
大体は2ヶ月分ブラスアルファで即解雇

949: 2022/11/08(火)12:06:26.64 ID:6W2PvwD+0(8/8) AAS
>>872
韓国系日本人韓国系在日は統一協会批判だな。
会社には日立製作所裁判で韓国系日本人韓国系在日だらけ

961: 2022/11/08(火)12:09:43.64 ID:pRNCpC7+0(1) AAS
>>953
そいつらを見て今度は俺達5ちゃん民がウェイしてる

因果は応報よの

966: 2022/11/08(火)12:11:03.64 ID:eAaj2st+0(1) AAS
>>302
アメリカの貧民層は日本の中産階級だから