[過去ﾛｸﾞ] 米国式「お前はクビだ」、日本では「違法の可能性」 ツイッター解雇 [蚤の市★] (1002ﾚｽ)
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398(1): 2022/11/08(火)09:48 ID:2eaYinWo0(3/5) AAS
会社の業績不振を理由に整理解雇を言い渡されました。
解雇しなければならないほどに業績不振とも思えませんが、これは不当解雇にはあたらないのでしょうか？
A
整理解雇は，違反行為などの労働者側に原因がある解雇とは異なり，会社が経営上の理由により解雇するので，労働者を保護するため通常の解雇とは別の制限があります。
裁判例では，つぎの（１）から（４）の事情があるかどうかで解雇の有効性を判断しています。
（１）人員削減の根拠となる，業績悪化等の事情があるかどうか，
（２）人件費削減のために，一時休業や希望退職などほかの手段がなかったのかどうか，
（３）どの労働者を解雇するかについての基準を設定して公正に判断したかどうか，
（４）労働者に対して，整理解雇の必要性とその時期，規模，方法について十分な説明を行い，対象者と誠意をもって協議したか，等です。
このような事情を総合して，解雇の有効性を判断しています。
省3
430: 2022/11/08(火)09:53 ID:KhBJ/SeP0(7/12) AAS
>>411
そういう連中に限って生活レベル落としたくないから妥協できない。
>>398
公的支援といった大規模な外部支援あったときは
その条件クリアできる
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