[過去ﾛｸﾞ] 終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★3 [ぐれ★] (1002ﾚｽ)
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181: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:39 ID:BtBwYgst0(4/15) AAS
ジャップの阿鼻叫喚が心地よくて酒がうめぇ草
南海トラフで西日本の壊滅確定
台湾有事で米軍の動きを止めるためにも、ジャップランドがひたすらミサイル撃ち込まれるのはほぼ確定済み
マジで酒のツマミが尽きないな草
182: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:39 ID:53wQhb4s0(1/3) AAS
>>3
草
183: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:39 ID:olEpCRPZ0(5/8) AAS
>>176
一生安泰じゃない社会にしないといけないね
184(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:39 ID:G7xKkzxh0(7/9) AAS
>>101
今の49～53歳までが第2次ベビーブームで
そこからずっと減り続けてる
特にベビーブーム終了直後は第1次ベビーブームも第2次ベビーブームも
かなり子供の数が減った
185: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:39 ID:gfR/czQc0(1/19) AAS
なんでこうも、的外れな事ばっかりするのかねえ
少子化の原因は、この方針とは真逆の
資産家と既得権益者の固定化が原因なのに
少子化を解消するには
資産家や既得権益者の流動化が必要
労働者の流動化では無く、富裕層の解体
186(2): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:39 ID:he/X04R00(1) AAS
何を学ぶんだろう
50代になってから電気工事士2種やITパスポート取って
就職に有利なん？
187: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:eo15Vrx50(2/9) AAS
マーチでもニート歴あると詰みます
188: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:GbaL2zL60(7/15) AAS
>>179
賃金は同じ
経験値0 vs 経験値0.00001
189: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:zau+l2p20(10/12) AAS
スキルとか言うけど流れの菓子職人じゃあるまいし、そんな浮き草稼業みたいな真似できるかよ。
190(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:5qcL229F0(6/14) AAS
ちなみにソフトウェア系だと新卒でも大学時代からバイトでやってたりして割とスキル持ってる。
なんなら飲食系も学生時代からやってればだいぶ違うんじゃ無いか？
191(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:fyqA6H+o0(4/10) AAS
やり直しが効く社会といえば聞こえがいいが常に椅子取りゲームを迫られる不安定な社会だ
日本人は誰も望んでない
192: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:Uzt3PbV/0(10/20) AAS
>>179
マネージャー
とか、バズワードwww
193(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:7lCclJQY0(1) AAS
リスキリングて何勉強するのさ
194(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:8zuvPF+J0(1/3) AAS
>>153
欧米みたいに履歴書から年齢欄を消すしかないな
195: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:40 ID:UKnecgfG0(5/12) AAS
アメリカ：解雇が緩い、スクラップアンドビルドができる、個人を犠牲にして企業の業績重視
ヨーロッパ：解雇は厳しい、企業の負担は重く、若年者の失業率は高い
日本はこの中間を目指すべきなんだよな
196: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:41 ID:6RREf4e90(2/2) AAS
>>174
だから特にヨーロッパでは若い世代の失業率が高いそうだね
197: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:41 ID:TknTWRx/0(5/12) AAS
>>160
> 成果・実力主義やりたいのに将来性？？？あれあれ？？？
> もう分からんｗ
その便利な言葉が「成果主義」なんだよｗ
結果だけじゃなくてプロセスとか才能（将来性）を含めて評価するから、歳を取れば取るほど、結果だけでは評価されなくなる
なんでこんなことになるかって、そりゃ成果主義も実力主義も、単に人件費を抑えたいだけだからな
そもそも、人件費が決まってる以上、評価も絶対主義じゃなくて相対主義だから、全員が期待以上の成果を上げても、
必ずマイナス評価を受けるやつが出てくるシステムだし、その際に歳を取ってると必ずその割を食うポジションになる
198(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:41 ID:kzQ4X6SE0(1/8) AAS
若い時に安月給でめちゃめちゃ頑張ったのに年取ったからって見返りなく切られるのは辛いな
これからは若いときから能力に見合った給料やってくれ
無能だったり年取ったら容赦なく切られるんだからな
199: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:41 ID:GbaL2zL60(8/15) AAS
>>179
年齢とともに給与や役職が上がることもなくなる
200(3): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)03:41 ID:5FaP9C8e0(1) AAS
終身雇用など日本の?常識?を見直すなら
「サービス残業」や「企業への忠誠心や帰属心の強要」
も見直してくれよ
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