[過去ログ] 終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★14 [ぐれ★] (1002レス)
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695: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:44 ID:msN9zWpm0(5/6) AAS
>>685
ぼったくる力
696: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:44 ID:aBzlCJgX0(3/13) AAS
>>685
日本で世界的にみて生産性の高い業種業界は
製造業だね特に工業の生産性は高い
飲食サービスは生産性が低いので
誰にでも務まるコンビニ店員が嫌なら
トヨタ自動車の期間工にでも転職すれば良いぞ
697(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:45 ID:f1jvElbT0(1) AAS
>>685
現場の生産性は悪くない
それ以外がとんでなく酷い
その改革をやる
令和の大改革だよ
バブル以降最高の改革
クビ候補の反発が相当大きいがやり遂げた後の見返りは大きい
698(2): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:45 ID:CETTCW7W0(39/54) AAS
>>690
日本は世界競争力において1993年まで何年も連続で1位になってます
その間のドル円は110円から130円台程度なんです
ドル円が110円から130円台でも日本の商品は売れたんです
それはなぜか?日本の商品が優れていたからです
で、今はドル円は?142円です
で、日本の世界競争力は?34位です。韓国はおろか、タイやマレーシアよりも下なんです
人件費だって日本は30年前から変わってません
それでも日本の商品は売れなくなったんです
それは単純に製品が優れていないからなんです
699(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:46 ID:33ypihPE0(2/7) AAS
>>665
> ①なら誰も必死で働かないし、②ならみんな必死で働きますよね?
それは労働者側の問題じゃなくて経営側の問題だけどな
①の必死になってやっても昇給させないってのはそういうふうにしてるのは経営側なんだから
700: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:47 ID:CETTCW7W0(40/54) AAS
>>691
1 必死で仕事をしてもしなくても、解雇も昇給もない
(必死で仕事をしないといじめがあったり、ボーナスが減らされることはある)
2 必死で仕事をすれば昇給するけど、必死で仕事をしなければ解雇される
どっちが必死で働く確率が高いと思う?
それが答えです
701: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:47 ID:JeO3sHZj0(3/6) AAS
>>697
現場はほぼ問題ない
異常なのは稟議やら何やらの多さと遅さ
これで無駄な時間食ってる
702(2): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:47 ID:5Ajrs9Tr0(17/24) AAS
>>694
そのIT、初めのインターネット!はイスラエルのモサドの軍事技術の1つだったんです。
うまく米国があれして~って
あと送電蓄電技術も軍事開発のあれですし、やはり日本も積極的に軍事開発をやることから新しいイノベーションが生まれるんじゃないですか?
703(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:47 ID:hBVl+4oJ0(5/12) AAS
>>694
それはそうだね
製造業じゃ新興国に勝ち目ないから新しい産業に転換しないとまずい
じゃあ何があるのって話になるけども
704: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:49 ID:P3QQM/tK0(9/13) AAS
>>698
その競争力ってのは質が優れているというより価格が安かったから競争力ありと判断されていたのではないの?
日本のモノが凄いなんて神話を信じてるとは馬鹿すぎ
裏を読め
705: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:49 ID:CETTCW7W0(41/54) AAS
>>693
それもすべて競争がないからなんです
開発や品質を詰め過ぎで売れない商品を作っても
即改良、不良品あったら即交換など良いサービスが出来なくても
細かいことに執着し過ぎてユーザーが望んでるタイミングで出せなくても
解雇されないんだから
外国の企業は担当者・経営者がそんなことやってたら、解雇されるんです
706(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:50 ID:CETTCW7W0(42/54) AAS
>>699
>それは労働者側の問題じゃなくて経営側の問題だけどな
解雇できないのは法律の問題です
707(2): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:50 ID:aBzlCJgX0(4/13) AAS
人件費が30年間変わっていないとか
嘘だねえ
>>698は無知なのか嘘つきなのか
その両方かもな
ちなみに日本がトップシェアは幾つもあるが
ファナック等の生産ロボットは世界で日本がダントツ1位で
高く評価されている
画像リンク[jpg]:i.imgur.com
画像リンク[jpg]:i.imgur.com
708: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:51 ID:JeO3sHZj0(4/6) AAS
>>702
軍事とエロが技術を発展させる
これはあながち間違ってない
日本も軍事に注力すれば産業が増え雇用も増えて言うことなし
709(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:51 ID:33ypihPE0(3/7) AAS
>>706
①で必死でやっても昇給させないのは経営側の問題だろ
必死でやってるやつには昇給させればいいじゃん?
710(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:52 ID:CETTCW7W0(43/54) AAS
>>702
>新しいイノベーションが生まれるんじゃないですか?
新しいイノベーションを起こしても起こさなくても、解雇も昇給もなければ
新しいイノベーションなんか起こせません
競争の有無がすべてなんです
711: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:52 ID:WrzBP/lv0(1/5) AAS
底辺では終身雇用なんて都市伝説だし
影響が大きいのは中流だろね
712: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:53 ID:33ypihPE0(4/7) AAS
ID:CETTCW7W0みたいなやつのリアルってどんなんなんだろうな?
少なくとも、会社員や公務員には見えない
713(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:53 ID:JeO3sHZj0(5/6) AAS
>>707
上のグラフは使わない方がいい
画像のみの転載は禁じられてる
714: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:53 ID:S3gUg5xh0(1) AAS
もともとあんまり評判よくなかったiDeCoが本格的に終わったな
短い制度だった
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