[過去ﾛｸﾞ] 「タイミー→正社員」ルートが続出か [バイト歴50年★] (1002ﾚｽ)
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338: 名無しどんぶらこ [Sage] 2024/08/17(土)09:36 ID:o6DyOefX0(7/7) AAS
>>314
これスゲーね
日本でもアメリカみたいに前職の推薦状必須みたいになるんだろうな
じゃないと雇用側のリスク高すぎだぜ、、、
339: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:36 ID:45/Fy55E0(1) AAS
>>314
マスタイミーに俺はなる！
340: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:37 ID:Mn9f/7Lx0(3/4) AAS
>>323
行政なんかは完全にずぶずぶだろ
しかもパソナに委託したらパソナが他の派遣会社に投げて
人数すら半分しか用意できないまな業務動き出すっていう腐敗しきった社会
委託するメリットがない
341: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:37 ID:y39g8ABx0(4/5) AAS
店は直接雇用で誘った時にちゃんと高い時給提示してんのかね
タイミーだからって足もと見てるから万年人手不足なんじゃねーの
342(2): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:37 ID:+NVgqH3o0(1) AAS
タイミーとか自らド底辺証明してるのに良く使うな
343: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:37 ID:DLOjoTKP0(5/11) AAS
>>322
いい職場なら正社員になってやってもいい
バイトする方も会社をチェックしているだけかと
お試し採用みたいなもの
雇う側にも雇われる側にもメリットがある
売り手市場といっても学生か経験がないやつは雇われないからな
そうじゃない人にとってはチャンス
344(1): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:37 ID:6r0/IM120(1) AAS
>>321
それ全部違うくね
345: 警備員[Lv.6] 2024/08/17(土)09:38 ID:ITKVDsfY0(11/16) AAS
>>296
バブル世代が今何歳からなのかよく調べてから書け
346(2): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:38 ID:thQMk5Jb0(2/5) AAS
タイミー社長って7年前に会社作るまでは日雇いバイトしてた大学生だったわけ
7年で人生にこんな大きな差がついてしまうのよ
7年前と変化してない日雇いオジサンはいかにヤバいか危機感持ったほうがいい
時間の使い方で人生に差がついてしまうのよ
347(3): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:39 ID:3CFBN3a+0(1/3) AAS
空き時間にタイミーで仕事したいけどコミュ障だし陰キャだから虐められるんだろうな
348: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/08/17(土)09:39 ID:w63UKnqE0(1) AAS
>>296
ちゃんと年代はイジってからコピペは
貼ろうね
349: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:39 ID:kGjXfh780(3/4) AAS
>>314
下手な履歴書よりよっぽどいいな
350: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:39 ID:u63QUdUX0(1) AAS
>>314
レベル２から全ステータスが∞になるやつじゃなくって
351: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:39 ID:y9YIQivO0(2/3) AAS
>>344
全部非正規雇用や
コマけぇ事は良いんだよ！（暴論）
352(1): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:39 ID:kGjXfh780(4/4) AAS
>>347
いじめられる暇もないぞ
1時間皿洗いして終わり
呼ばれ方は「タイミーさん」
353(2): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:39 ID:5CBTqrTH0(3/5) AAS
タイミーの上場日に朝日の投書欄にタイミーで若い子に混じって働くのが楽しいって70代の投稿があったくらいだからな
やってんなこれは
354(1): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:40 ID:V5CNVYLs0(1) AAS
>>5
結婚前派遣で行ったとこ全部から正社員にって言われたよ
そのまま正社員になったのは一つだけだけど
355: 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:40 ID:thQMk5Jb0(3/5) AAS
タイミーって学生や主婦が利用するイメージするけど実際はワープアの40代50代の氷河期世代のオジサンなのよ
貧困システムと言える
356(1): 名無しどんぶらこ 2024/08/17(土)09:41 ID:5CBTqrTH0(4/5) AAS
>>331
リクルートが何年か前にやってたけど失敗した
357: 警備員[Lv.6] 2024/08/17(土)09:41 ID:ITKVDsfY0(12/16) AAS
>>314
労働者だけじゃ無くて
人を採用する企業にもそういう評価バッジが必要
ハローワークが率先して企業にそういうバッジを付けとけよ
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