[過去ﾛｸﾞ] 河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲　「流動性高めるため」 [蚤の市★] (1002ﾚｽ)
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840: 名無しどんぶらこ 2024/09/02(月)12:33 ID:89rNHtMR0(5/5) AA×
>>758


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840: 名無しどんぶらこ [sage] 2024/09/02(月) 12:33:27.25 ID:89rNHtMR0 >>758 アメリカ型のAt-willに対する誤解と同じ あれ、経営者が即日解雇できるのと同時に従業員も即日退職できるからな この際、経営者や雇用者が引き止めたり引き継ぎ作業を求めたら契約違反ナノを分かってない解雇規制緩和論者は恐らく理解してないだろう At-willは随意契約、要するに『契約意思に基づく労働契約』だから 企業が雇用継続意思を無くせば契約終了＝解雇なのと同じく 『労働者が労働意思を無くしても契約終了＝退職』なのよね 人治の酷い日本の労働環境でやったら労働者が困窮する前に企業が業務の機能不全で潰れるほうが早いだろうな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1725243204/840
アメリカ型のに対する誤解と同じ あれ経営者が即日解雇できるのと同時に従業員も即日退職できるからな この際経営者や雇用者が引き止めたり引き継ぎ作業を求めたら契約違反ナノを分かってない解雇規制緩和論者は恐らく理解してないだろう は随意契約要するに契約意思に基づく労働契約だから 企業が雇用継続意思を無くせば契約終了解雇なのと同じく 労働者が労働意思を無くしても契約終了退職なのよね 人治の酷い日本の労働環境でやったら労働者が困窮する前に企業が業務の機能不全で潰れるほうが早いだろうな

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