[過去ﾛｸﾞ] 【１０６万円の壁】厚労省「保険料は会社側に９割負担してもらう」 社会保障審議会で特例制度の導入案を提示★３ [シャチ★] (595ﾚｽ)
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343: 警備員[Lv.12][苗] 11/18(月)03:59 ID:JDEZJQrP0(1) AAS
政府幕府が企業藩に新たに人頭税を課すと聞いて
344(1): 名無しどんぶらこ 11/18(月)04:01 ID:TCIhPhYE0(1) AAS
>>1
厚労省、恐ろしい子！
何度も書いてるが、とっとと扶養認定と年末調整を廃止すれば解決するのに。
政府って、マイナンバーカードでe-tax普及させるの
本気で嫌なん？？
345(1): 名無しどんぶらこ 11/18(月)04:15 ID:vmHIKa+10(1) AAS
年金の取り立てで闇バイトで強盗
これをガンガン広めていこうぜ
346: 名無しどんぶらこ 11/18(月)04:17 ID:PFtDa3YN0(1) AAS
>>345
社保庁の上は厚労省だからバイト代なんて出ないって。
ハロワの電話番号を教えられておしまい
347(2): 名無しどんぶらこ 11/18(月)04:20 ID:KK9Vv7780(1) AAS
個人の社会保険料を会社に負担させるのはもともと意味不明
９割会社負担って狂気の沙汰
348: 名無しどんぶらこ 11/18(月)04:22 ID:Pptbcrbw0(1) AAS
そりゃサラリーマンが文句言ったら政権終わるもん
給与天引きでしゅくしゅくと納税、健保、年金の特別徴収しないと
利権げふげふ、とても福利厚生が維持できないので。
349: 名無しどんぶらこ 11/18(月)04:35 ID:LjIhmRu50(1) AAS
政治がバカなら官僚がのさばり財政が破綻する
350: 名無しどんぶらこ 11/18(月)05:00 ID:Of2p//JK0(1) AAS
給料上げると社会保険料も上がるからね
もちろんより賃上げには後ろ向きになるよ
ほなサイナラ
351(1): 名無しどんぶらこ 11/18(月)05:24 ID:MVeRJcJe0(1/3) AAS
大型税制改革と最低賃金全国平均1500円前倒しで、中小零細企業がどれくらい倒産・閉業するかな？
特に零細企業は阿鼻叫喚だろ。
352: 名無しどんぶらこ 11/18(月)05:45 ID:+WfhZ4+s0(1) AAS
>>351
こんな時に夫婦別姓やるぞー
馬鹿なりっけんミンス党、公明他
353: 名無しどんぶらこ 11/18(月)07:23 ID:9jLzQpo90(1/2) AAS
>210
はーー？
バカのひとつ覚えで
自民に投票してきた民の自己責任なんやが
354(1): 名無しどんぶらこ 11/18(月)07:25 ID:9jLzQpo90(2/2) AAS
知障人の定番フレーズ
＞会社が社保の半額負担してくれるから得
会社は負担してないんだが！
このド当たり前のことを
勘違いしてるやつらの知能レベルｗ
355: 名無しどんぶらこ 11/18(月)07:27 ID:8mbx+D2+0(1/4) AAS
社会保険料は人件費の一部でしかない
会社負担ならokは詭弁
356: 名無しどんぶらこ 11/18(月)07:28 ID:8mbx+D2+0(2/4) AAS
>>354
サラリーマンは2倍負担しているが正しくて
政府はバカを騙そうとして御用学者に喋らせているわな
357: 名無しどんぶらこ 11/18(月)07:40 ID:TRwdxMj30(1) AAS
106万の壁を越えてする仕事がある会社ならこれくらいの負担増で働かせないとかは無いんじゃね。文句言い過ぎだろ。
358: 名無しどんぶらこ 11/18(月)08:03 ID:MVeRJcJe0(2/3) AAS
1日3時間週5日勤務なら週15日。
掃除や昼時の手伝いとかなら幾らかありそう。
が、そんな勤務希望の人が増えると、直ぐに求人は埋まる。
中小・零細企業がパートを午前の部と午後の部に分け雇えば、年収106万円以内で雇える。
106万円を超えてもダブルワークなら扶養、国保でいいんじゃないのか？
359: 名無しどんぶらこ 11/18(月)08:04 ID:MVeRJcJe0(3/3) AAS
訂正
週15時間
360: 名無しどんぶらこ 11/18(月)08:41 ID:sIepT+j10(1/7) AAS
>>307
国民は更に働かなくなるなw
稼げる奴は海外へ逃亡、これで更に円安へ
361: 名無しどんぶらこ 11/18(月)08:45 ID:sIepT+j10(2/7) AAS
>>316
濃厚な延命治療なのは、医者を訴えてソレを裁判所が認めたからだぞ、おかげで医者が防衛医療を遣ってるからだよ
なんだよ死に目に間に合わなかった、余命３ヶ月が一週間短かっただけで慰謝料とか、脳死は死んでないとか
362: 名無しどんぶらこ 11/18(月)08:48 ID:lSAItK/B0(1/16) AAS
>>347
従業員は会社の財産と考えれば別におかしくは無い
利益を産むための道具にメンテ代んを出すのはごく普通の当たり前のことなので
今までの使い捨て労働搾取発想が間違ってるだけじゃないかな
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