【大学】東大でも1.6倍に「戦略的休学」する大学生が増えているワケ 企業人事もプラスに影響か [七波羅探題★] (59ﾚｽ)
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1(2): 七波羅探題 ★ 11/21(木)17:45 ID:V4OK9ynD9(1) AAS
AERA2024/11/21/ 07:00
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学生の「休学」が増えているという。さまざまな理由があるなかで、増えているのは「戦略的な休学」だ。4年で大学を卒業するという従来のセオリーは崩れており、起業・インターン・留学などを取り入れる多様化が進んでいる。専門家は「大学像の変化が進んでいる」と指摘する。
(中略)
文部科学省が公表している学校基本調査によれば、学部生の休学者数は2023年5月時点で3万7832人と過去最高値を記録。15年間で65%増えた。国立大学では、東大の休学者数は24年5月時点で415人と10年間で1.6倍に増加。私立大学の中央大も23年度は477人で18年度の1.8倍に膨らむ。
さらに、休学を支援する動きも広がっている。大学生の社会起業家を育成・支援するNPO法人ETIC.（東京・渋谷）は08年ごろから休学のサポートにも取り組んでいるという。過去には「戦略的休学のススメ」などのプログラムを開いており、現在も休学などの相談を受け付けている団体だ。
省16
37: 名無しどんぶらこ 11/21(木)21:24 ID:VcB1/DrP0(1) AAS
>>1
なんでもかんでも利益のみ考えて行動する奴は好かん
54: 警備員[Lv.34] 11/22(金)00:39 ID:7h2j5eyG0(1) AAS
>>1
休学や留年はマイナスに見られないかもしれんが、石の上にも半年と思ってる奴はヤバそう
起業するとか有能な奴はそれでもいいが、凡人だと社会人としての経歴として見られない上に警戒される
基本的に実績がなければ最初の会社より待遇や規模は下がるし
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