若者たちが「今度お詫びにご飯でも…」の誘いに警戒する理由「なぜこちらの時間を使わなければならない [七波羅探題★] (1002ﾚｽ)
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289: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:28 ID:TpNx5bKV0(1/22) AAS
>>5
それじゃ、こっちがやった感がないからな。
313: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:32 ID:TpNx5bKV0(2/22) AAS
>>304
いや、日常茶飯事であるでしょ。実際いったのは数回あるかな程度かと思うが。今日は天気がいいですね。みたいな感覚だぞ。
339: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:38 ID:TpNx5bKV0(3/22) AAS
残業をなくす努力とか言ってる時点で若い。
365: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:42 ID:TpNx5bKV0(4/22) AAS
>>352
コミュニケーション力がない。協調性がない。和を乱す。アメリカ意識系が強い。って人事にいって島流し。そんなん言われたら多分大半は激怒するだろ。
369: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:43 ID:TpNx5bKV0(5/22) AAS
>>360
zが全員そうではない。半分は昔と同じ体育会系も沢山いる。
373: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:44 ID:TpNx5bKV0(6/22) AAS
>>367
金銭渡したらそっちの方が社内的に問題になるぞ。
400: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:50 ID:TpNx5bKV0(7/22) AAS
てかアマギフとか現金とか言う人いるけど、私的な金銭の授受は渡す側も貰う側もやめたほうがいいぞ
ご飯おごるは目くじらたてる人はいないけど、不適切な金銭の授受については結構厳しい。
428: 名無しどんぶらこ 11/21(木)19:54 ID:TpNx5bKV0(8/22) AAS
>>394
原価率4割なら良心的だぞ。チャーシューが原価高いらしいからチャーシュー食べてあげな。
463: 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:04 ID:TpNx5bKV0(9/22) AAS
つうか、面接の段階でこういうとこ重視して採用すればよいのに。
483: 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:09 ID:TpNx5bKV0(10/22) AAS
>>477
だから面接ではじけよ。
491(1): 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:11 ID:TpNx5bKV0(11/22) AAS
>>487
ダース1個で喜ぶだろ
500(3): 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:12 ID:TpNx5bKV0(12/22) AAS
>>494
最低限の協調性は社会組織には必要だぞ
528: 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:18 ID:TpNx5bKV0(13/22) AAS
>>500
そうすると無視される。冷たいと言われ、もっと優しくしろって上に言われんぞ。
532(1): 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:19 ID:TpNx5bKV0(14/22) AAS
>>521
知らんけど、そういう言い方する時点で相手の信頼は得られんだろ。所詮仕事も人間関係だからね
547(1): 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:24 ID:TpNx5bKV0(15/22) AAS
>>537
言葉遣いが汚い。
578(2): 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:29 ID:TpNx5bKV0(16/22) AAS
>>563
最低限の協調性は社会組織には必要。
これに反対する人はいないだろ。
信頼されるものでしかないだろ。
682: 名無しどんぶらこ 11/21(木)20:55 ID:TpNx5bKV0(17/22) AAS
>>634
金渡したら貰った貴方も処分される危険性があるぞ。不適切な金銭の授受のほうがこんなご飯うんたらの100倍厳しいぞ。
702(1): 名無しどんぶらこ 11/21(木)21:00 ID:TpNx5bKV0(18/22) AAS
>>681
会社に属しているわけだし組織でしょ。なにも真夜中に呼んでるわけではないし、相手の予定も無視して強要してるわけでもない。毎日や毎週でもない。
組織の中において、円滑な組織としての行動を成長させていくために必要最小のご飯は含めたコミュニケーションは仕事の範囲内かつ協調性の範囲内。
746(2): 名無しどんぶらこ 11/21(木)21:14 ID:TpNx5bKV0(19/22) AAS
別に強制してなくあくまでも円滑な業務遂行と職場関係の向上が目的なんだから組織外。例えば飲み会帰りの事故とかあるよね。
てか、調べれば分かるけど、過去の最高裁の判例にいわゆる飲み会帰りの事故が労災に該当する。というのがあった。仮に本当だとしたら、組織外であれば労災に当たらないよね。労災に当たったのは組織外ではなく組織内と判断されたからでは。
日本は飲み会にはおおらかだからね。組織外いうのは付き合いにくい。と評価される傾向があるかと。
768: 名無しどんぶらこ 11/21(木)21:18 ID:TpNx5bKV0(20/22) AAS
>>754
それはあると思う。新橋なんてやたら若い人もおじさんも沢山飲んでるのばっかみてるからそれ中心に考えてしまった。
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