[過去ﾛｸﾞ] 2026年より年収156万円未満パートの社会保険料は企業が支払い、手取り増える仕組みへ、企業負担の軽減も「年収の壁」 ★2 [お断り★] (1002ﾚｽ)
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224: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:54 ID:nbIY9mrd0(3/5) AAS
>>175
日時指定出来ないからシフト組めないだろw
請負は時間拘束出来ないから好きな時間に来て好きな時間に帰ればいい事になる
月の前半にノルマ時間超えたら後半来なくていいんだよ
225(1): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:54 ID:ZYu+9o9c0(1/28) AAS
ん？嫁はパートで国民年金払ってるけど、どうなるわけ？
226(1): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:54 ID:tTFemeX60(1) AAS
>>214
それで人手が足りてたらいいがな
227: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:54 ID:PupV9cTF0(1/3) AAS
玉木は電力会社の犬に過ぎない
228(1): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:54 ID:GGm+VEpV0(1) AAS
一定額に達すると負担がドンと増えるんじゃなくてもっとシームレスにできないものなの
229: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:55 ID:YuAT6xX00(5/23) AAS
玉木案を飲んだのでこれをやるしかなくなったんや・・・
230(1): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:55 ID:ahwvwNuG0(1/2) AAS
これ156万円未満の人だけずるいになるな
もう年金とか保険料無くして税金にしたほうがいいだろ
231(1): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:55 ID:7luWdlmw0(2/2) AAS
これだったらどこの中小もパートやアルバイト雇わなくなるわ
多少割高でも、全部派遣や外注で済ませる
232: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:55 ID:uyWsoNq90(2/3) AAS
>>213
失業率は数ヶ月前から悪化してるよ
233(2): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:55 ID:jjuce8wj0(1) AAS
これはいい制度だろうな
社会保険料はもっと企業に負担させるべき
234: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:YuAT6xX00(6/23) AAS
減税パフォーマンスにまた境界知能が騙されたのであります
235: 警備員[Lv.7][新芽] 12/05(木)18:56 ID:Iftcqh3O0(11/14) AAS
派遣会社はもう大手しか残ってないお…ニヤリ
236: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:jf07YdN50(16/63) AAS
>>233
企業負担て言うけど、本当は自分が負担してるんだけどな
237: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:KVrZkzli0(18/28) AAS
>>228
シームレスにしたら下の負担を上に合わせて負担が増えるだけだぞ
年収が下過ぎるから色んな壁作って守られているのに
それを上げたらそりゃ歪がでるよ
238: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:r+8wtma40(1) AAS
国民の大半が2ヶ月働いたら1ヶ月休みになりそうw
239: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:8oVA6t8x0(16/20) AAS
>>230
逆に156万に抑えようって話になるような
240: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:YuAT6xX00(7/23) AAS
>>233
企業負担って従業員からピンハネしてるだけだぞ
241(1): 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:8fXS1anl0(2/3) AAS
>>225
国民年金から厚生年金に切り替わるので、
切り替わったタイミングで国民年金の納付は必要ない
嫁が務める会社が給料から天引きして、また労使折半で厚生年金を払う
ただ解雇される可能性もある
242: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:UpgrovqG0(2/5) AAS
>>226
移民がいるからな。
働いても損、働かなくても損どっちのストレスを取るかってだけ。
243: 名無しどんぶらこ 12/05(木)18:56 ID:KVrZkzli0(19/28) AAS
>>231
派遣請負企業が儲かりまくることになるな
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